企业清洁生产审计标准手册.doc

企业清洁生产审计手册（目录）导论? 第1章 筹划和组织? 1.1 取得领导支持? 1.1.1 宣讲效益? 1.1.2 阐明投入? 1.2 组建审计小组? 1.2.1 推选组长? 1.2.2 选择成员? 1.2.3 明确任务? 1.3 制定工作计划? 1.4 开展宣传教育? 1.4.1 确定宣传的方式和内容? 1.4.2 克服障碍? 第2章 预评估? 2.1 进行现状调研? 2.2 进行现场考察? 2.3 评价产污排污状况? 2.3.1 对比国内外同类企业产污排污状况? 2.3.2 初步分析产污原因? 2.3.3 评价企业环保执法状况? 2.3.4 作出评价结论? 2.4 确定审计重点? 2.4.1 确定备选审计重点? 2.4.2 确定审计重点? 2.5 设置清洁生产目标? 2.6 提出和实施无/低费方案? 第3章 评估? 3.1 准备审计重点资料? 3.1.1 收集资料? 3.1.2 编制审计重点的工艺流程图? 3.1.3 编制单元操作工艺流程图和功能说明表? 3.1.4 编制工艺设备流程图? 3.2 实测输入输出物流? 3.2.1 准备及要求? 3.2.2 实测? 3.2.3 汇总数据? 3.3 建立物料平衡? 3.3.1 进行预平衡测算? 3.3.2 编制物料平衡图? 3.3.3 阐述物料平衡结果? 3.4 分析废弃物产生原因? 3.4.1 原辅料及能源? 3.4.2 技术工艺? 3.4.3 设备? 3.4.4 过程控制? 3.4.5 产品? 3.4.6 废弃物? 3.4.7 管理? 3.4.8 员工? 3.5 提出和实施元/低费方案? 第4章 方案产生和筛选? 4.1 产生方案? 4.1.1 广泛采集，创新思路? 4.1.2 根据物料平衡和针对废弃物产生原因分析产生方案? 4.1.3 广泛收集国内外同行业先进技术? 4.1.4 组织行业专家进行技术咨询? 4.1.5 全面系统地产生方案? 4.2 分类汇总方案? 4.3 筛选方案? 4.3.1 初步筛选? 4.3.2 权重总和计分排序? 4.3.3 汇总筛选结果? 4.4 研制方案? 4.4.1 内容? 4.4.2 原则? 4.5 继续实施无/低费方案? 4.6 核定并汇总无/低费方案实施效果? 4.7 编写清洁生产中期审计报告? 第5章 可行性分析? 5.1 进行市场调查? 5.1.1 调查市场需求? 5.1.2 预测市场需求? 5.1.3 确定方案的技术途径? 5.2 进行技术评估? 5.3 进行环境评估? 5.4 进行经济评估? 5.4.1 清洁生产经济效益的统计方法? 5.4.2 经济评估方法? 5.4.3 经济评估指标及其计算? 5.4.4 经济评估准则? 5.5 推荐可实施方案? 第6章 方案实施? 6.1 组织方案实施? 6.1.1 统筹规划? 6.1.2 筹措资金? 6.1.3 实施方案? 6.2 汇总已实施的无/低费方案的成果? 6.3 验证已实施的中/高费方案的成果? 6.3.1 技术评价? 6.3.2 环境评价? 6.3.3 经济评价? 6.3.4 综合评价? 6.4 分析总结已实施方案对企业的影响? 6.4.1 汇总环境效益和经济效益? 6.4.2 对比各项单位产品指标? 6.4.3 宣传清洁生产成果? 第7章 持续清洁生产? 7.1 建立和完善清洁生产组织? 7.1.1 明确任务? 7.1.2 落实归属? 7.1.3 确定专人负责? 7.2 建立和完善清洁生产管理制度? 7.2.1 把审地成果纳入企业的日常管理? 7.2.2 建立和完善清洁生产激励机制? 7.2.3 保证稳定的清洁生产资金来源? 7.3 制定持续清洁生产计划? 7.4 编制清洁生产审计报告? 附录一 名词解释? 附录二 年贴现值系数表? 附录三 调查工作用表? 附录四 清洁生产审计报告编写要求? 附录五 国内外清洁生产机构名录? 主要参考文献 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过