大酒店消防值班室员工岗位标准手册.doc

岗位名称 消防值班员 隶属部门 后勤保障部 岗位性质 后勤保障 岗位定编 4人 直接上级 张祖伟 直接下级 岗位层级图 总经理-经理-主管-员工 工作概述 负责酒店各种消防监控和运用，做好检查，操作及值班记录 负责酒店空调机组的监视和运用 工作职责 序号 主 要 职 责 工作权重 绩 效 标 准 1 负责空调的值班 2 负责消防值班室的值班 （备注：工作职责中“工作权重、绩效标准”旨在与员工绩效考核结合起来，让员工明确了解其所在岗位的绩效考核标准。如本单位还未建立有关员工绩效考核的相关规定、标准，此两项可暂不填写，待员工绩效考核开始实施后，再进行完善。） 工作权限 消防控制室应确保火灾自动报警系统让灭火系统处于正常工作状态 空调机房大小机组正常运行状态 工作关系 联系对象（部门或单位） 主要联系内容 酒店各部门 落实火警情况 空调机组运行和热水情况 工作条件（工作场所、工作时间、工作设备） 工作班制 倒班制 工作环境 消防值班室 使用工具/设备 消防控制柜和空调机组与热水机组 任职条件 维 度 基 本 要 求 教育背景 学 历 高中 专 业 岗位 知识要求 政策法规知识 岗位专业知识 合格，有证书 其它相关知识 岗位技能要求 上岗证书 河北省消防控制室值班操作人员消防专业培训合格证书 外语能力 文字处理能力 一般 计算机能力 工作经验要求 6年以上岗位工作经验 能力和素质要求 身 体 条 件 身体健康 消防控制室值班岗位职责 负责对各种消防控制室设备的监视和运用，不擅离职守，做好检查、操作及值班记录等工作。 熟悉所管理消防设施设备基本原理、功能，熟悉掌握操作技术，协助技术人员进行修理维护，不擅自拆卸、挪用或停用，保障设备正常运行。 发生火灾报警后，要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效的组织扑救及人员疏散，给领导角儿提供合理建议；并应直播119向消防队报警、不得迟报或不报，在消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。 对消防控制室设备及通讯器材等进行经常性检查、定期做功能测试确保消防设施良好运行。 认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日检登记表，做好交接班工作。 宣传贯彻消防法规，遵守消防管理制度完成各项工作。 空调机房工作职责 负责大酒店的空调机组、冷却塔、冷却泵、冷温水循环泵、补水泵、热水泵，油泵等设施及所属管路的正常运行及维修、检修、巡视工作。 认真填写设备运行日志，发现异常问题及时报告主管领导，及时排除故障。 负责春夏秋冬空调采暖制冷的正常切换和冷却水、冷温水的正常排放。 负责大酒店卫生热水的制取和调整工作，同事负责生活泵房供水工作。 降低成本，节约能源，根据负荷情况随时调整设备达到经济运行效果。 提高循环水的利用率，不直接排放冷却水、冷温水和自来水。 经常检查巡视各种压力表，压力阀运行情况，认真执行交接班制度，每班必须对设备进行加油、抽气作业情况作业说明，保持设备的情节卫生，每周清扫工作现场一次。 负责泵房的水泵维修保养工作，适时调整工作泵。 负责日用油箱供油工作，及时清理过滤装置。 对机组出现的任何异常要及时处理报告，同时通报远大驻石办事处。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本