19生产运行管理规章制度.docVIP

文件名称：生产运行管理制度 编号：ZD-B-19 批准： 审核： 整理编写： 晋中供水有限责任公司 生产运行管理制度 第一章 总则 第一条 为加强生产管理，保障安全、均衡、稳定供水，提高社会服务效益和企业经济效益。根据相关规定，结合公司实际，制定本制度。 第二条 生产管理部是公司供水生产综合管理部门，全面负责生产运行过程的组织、协调和监督。具体负责以下工作： （一）根据公司年度供水生产计划指标，结合各供水厂实际，制定月生产计划。 （二）按供水计划对生产实施组织、监督，采取有效调度指令，保证产供均衡，安全供水。 （三）负责编制年度城市供水管网规划，制定供水管网工程的新建、改建、扩建计划。 （四）制定年、月生产设备（施）检查、检修计划，合理安排检修 第十七条 工作城镇供水厂运行、维护及安全技术规程每月对阀门检查一次，每季对长期开和长期关的阀门操作一次。应定期修剪，保持清洁。 应根据其规定的检定周期进行检定。位计宜每年进行校对和检修一次。 每1～年清一次。城镇供水厂运行、维护及安全技术规程 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 16 水 厂 保护区 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！