出国境培训工作简介.pptVIP

2004年7月1日 国家外国专家局引智干部培训班——杭州 出国(境)培训工作简介 兵团外专局 Tel：(0991) 2899404 Fax: (0991) 2899403 E-mail: kzr123@ Http:/// 出国（境）培训定义 出国(境)培训,一般是指企事业单位和国家机关选派技术人员和管理人员,赴国外及香港、澳门、台湾地区，采取授课、研修或实习等多种形式，学习先进生产技术、科学管理经验以及其他国内难以学到的业务知识。 按培训内容可以分为专业技术培训、经营管理培训、行政管理培训。 按培训时间可以分为短期培训和中长期培训。短期培训是指一个月左右至三个月以内，一般以某一专题培训为主，适当安排业务考察交流活动。中长期培训，是指三个月以上（含三个月）至一年，一般围绕几个专题选修课程，参加科研、生产或管理等实践活动，了解和掌握本行业（专业）发展方向及管理经验。 出国（境）培训项目按照审批程序可分为二类 审批类项目：由国家引智专款资助、国家外专局下达出国任务批件的项目。 审核类项目：由各地区、各部门、各企事业单位自筹经费（包括外方出资和我方出资）、由具有出国任务审批权的主管部门下达出国任务批件后，经国家外专局审核并出具出国(境)培训审核件的项目。 审批类出国（境）培训项目 按项目经费来源： 常规项目 — CG 独联体专项 — DP 软件和集成电路专项 — RJ 其他重