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工伤医疗知识培训 深圳百合医院医保科 社会医疗保险 医疗保险 基本医疗保险 地方补充医疗保险 * 生育保险 * 工伤医疗保险 * 基本医疗保险 综合医疗保险 * 住院医疗保险 * 农民工医疗保险 * 少年儿童住院及大病门诊医疗保险 一 概述 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业病康复，分散用人单位的工伤风险，而设立的一种医疗保险。 参保人数最多（约850万人），医疗市场大，政策限制较松（相对其它医保）。 利害关系 ， 与参保单位、受伤员工、定点医疗机构、社保部门四家的利益有关，因此，做好工伤医疗保险工作尤为重要。 二 培训要求 医疗单位与社保机构签定协议后，医院应制定对本院医生进行工伤保险政策培训，培训后应组织考核，向市社保机构申请考核验收。市社保机构对考核合格的医生，授予工伤保险处方权。对新上岗未经培训或经培训后考核不合格的，及其他原因被取消了工伤保险处方权的医生产生的相关医疗费用不予以支付。 三 工伤医疗费用分类 （ 1.） 工伤医疗费用 （ 2. ）工伤康复费用（包括物理治疗和功能康复治疗），不能记入治疗费类。