保安管理规章制度2013.docVIP

保安管理制度 QP-XZ-03 1.目的：为了树立良好的企业形象，加强公司保安队伍的管理工作，保障公司正常的工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，维护企业财物和人员的安全，特制定本制度。 2.适用范围：本公司所有保安人员 3.权责：人事行政部负责本制度的制订、修改及执行的监督，经总经理核准后执行 4.内容： 4.1工作守则 4.1.1保安作为公司形象的代表，必须做到： 4.1.1.1精神饱满；上班时间必须保证仪容整洁、态度和蔼、认真负责，严禁打瞌睡，酗酒，坚守自盗。 4.1.1.2纪律严明；坚守岗位，不擅离职守，因事离岗超过3分钟必须有人代班，无代班人离岗应得到上级批准； 4.1.1.3礼貌待人；热情接待来访人员，总经理及贵宾来访应主动敬礼问好； 4.1.1.4反应迅速；遇到突发事件应及时反馈上级； 4.1.1.5坚持原则；遵守公司规章制度，坚持原则，一视同仁，发现违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益； 4.1.2主要任务 4.1.2.1保障公司的财产及员工的人身安全； 4.1.2.2维护厂内正常秩序； 4.1.2.3协同人事行政部处理相关事宜。 4.2保安职责 4.2.1工作时着制服上班，不穿拖鞋 4.2.2督导员工上下班排队打卡，不得有代打卡现象；如发现应登记员工姓名、部门，上报人事行政部； 4.2.3监督全体员工周一至周六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。违反此规定，有权制止不按规定着装的员工进入厂区； 4.2.4上班时间，除司机、仓库送货员、经理级别外所有员工凭放行条外出，公司车辆凭车辆/物品放行条外出，保安有权阻止无单和持有无效（未经领导签字批准）的放行条员工外出； 4.2.5无关人员不得逗留保安室，上班时间严禁在保安室内闲聊或做与工作无关的事； 4.2.6上班时间发现员工未佩带离岗证离岗或在车间外逗留时间超过5分钟以上，保安有权制止，态度恶劣者登记姓名、部门上报人事行政部； 4.2.7厂区内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告人事行政部或副总经理处理； 4.2.8保持保安室、打卡机，停车棚等区域卫生清洁； 4.2.9来宾时应引导来宾按正常通道上楼，不准外厂人员随便进入车间或洗水间，（注：来宾必须经公司副/总经理批准，公司相关责任人陪同才能进入车间）严禁私自放外人入厂或不按规定程序登记； 4.2.10严禁员工带食品进入生产车间； 4.2.11.严禁随地丢垃圾、乱吐口水等现象，发现此现象应及时劝阻； 4.2.12做好外来人员、车辆及货物的进出登记；做好外来人员的咨询、及同前台的联络工作； 4.2.13.对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务； 4.2.14.随时察看监控，发现异常及时反馈； 4.2.15.做好每日的值班工作日记，重要事项必须交接清楚。 4.2.16不定时巡查厂内各区域，对厂内物品进行检查，以防意外事件的发生； 4.2.17不定时巡查厂内各楼层窗户、水、电开关及仓库物资，保证重要区域的安全； 4.2.18监督公司所有消防器材，定期举行消防演练； 4.3人员进出管理 4.3.1员工出入厂门时，应将厂牌佩戴左胸前。对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门交由人事行政部处理。 4.3.2节假日及上班以外时间，如果公司生产部没有安排加班，保安应阻止员工进入厂区，其它特殊情况经人事行政部及总经理审核批准的除外，登记进入厂区。 4.3.3员工上班时间出厂应由部门主管及人事行政部主管核准的放行条，有携带物品时，须有副总及总经理签名，无放行条时，保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并备案） 4.3.4员工应自觉维护厂内环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及在厂内边走边吃东西的行为。 4.3.5被公司除名和离职人员，出厂前，保安应致电人事行政部确认后，方可放行。 4.3.6外来人员因公入厂，保安应先帮其联络受访人，在征得受访人同意，并持有效证件登记后发放来访证之后进入。 4.3.7上班时间严禁私访，若有特殊情况，需部门主管和人事行政部同意方可在保安室会客，会客时间不得超过30分钟。 4.3.8施工单位进入厂区必须要有公司人事行政部和总经理批准同意方可进入， 4.4车辆进出管理 4.4.1本公司的车辆（除货车送货外）外出，需持有人事行政部主管、公司副总经理、总经理签核的车辆/物品放行条交保安登记。 4.4.2外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时保安应严格检查，携带公司物品应由总经理或代理人在放行条出厂货物一栏上注明清楚并签字，值班保安应将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予放行。 4.4.3所有