公司保密规章制度(6-16).doc

Q/JT 陕西金泰氯碱化工有限公司企业标准 Q/JT00-M301-2010 ————————————————————————————————————————————— 保密制度 2010- 10 - 1发布 2010- 10 -1 实施 陕西金泰氯碱化工有限公司 发布 目 次 前言 I 1 范围 1 2 术语 1 3 保密范围和密级的确定 1 4 职责 2 5 公司保密措施 3 6 责任与处罚 前 言 本标准由技术部提出。 本标准由技术部负责起草。 本标准主要起草人：许忠民。 本标准审核人：张庆。 本标准审定人：赵驰峰。 本标准批准人：张红兵。 本标准于2010年首次发布。 保密制度 1 范围 1.1 为保守公司秘密，维护公司的合法权益，特制定本制度。 1.2 公司各部门、分厂以及所有员工都有保守公司秘密的义务。 2 术语 2.1 公司秘密是指关系到公司权力(是否可以修改为权利)和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施保护的技术信息、经营信息以及其他各类信息。 3 保密范围和密级的确定 3.1 公司保密范围 3.1.1 公司重大决策中的秘密事项。 3.1.2 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 3.1.3 公司档案资料、技术秘密、内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 3.1.4 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 3.1.5 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。（是否可以修改为公司已经做出决策但尚未公开的各类决策信息） 3.1.6 公司职工人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 3.1.7 其他经公司确定应当保密的事项。（公司，过于宽泛，是否可以具体到公司保密委员会） 3.1.8 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 3.2 密级的划分：公司秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。 3.2.1 绝密是最重要的公司秘密，一旦泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害。 3.2.2 机密是重要的公司秘密，一旦泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害。 3.2.3 秘密是一般的公司秘密，一旦泄露会使公司的权力（是否可以更改为权利）和利益遭受损害。 3.3 公司秘级的确定（见附表一） 3.3.1 公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级。 3.3.2 公司的规划、技术秘密、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级。 3.3.3 公司档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 3.4 公司涉密人员 3.4.1 公司高级管理人员及中层管理人员。 3.4.2 公司的档案人员、印章管理人员、会议记录人员、科研技术人员、财务会计人员、计划统计人员、法律事务人员、销售人员。 3.4.3 参加各类经营会议、参与业务洽谈、合同草拟签订、计划制订、信息披露、财务报表等各项涉密工作，或者接触、调用涉密文档的其他人员。 3.4.4 公司临时聘用的接触涉密工作及文档的人员，如技术顾问、财务顾问等。 4 职责 4.1 保密委员会的职责 4.1.1 在集团公司和上级保密委员会的领导下，认真贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策，并根据公司实际情况制定切实可行的保密工作计划和规章。 4.1.2 统一组织、领导和指导公司各方面的保密工作，定期听取保密工作的情况汇报，研究和解决公司保密工作中的重大问题。 4.1.3 重视和加强对公司各级保密工作部门的指导，认真做好公司的保密工作，切实搞好公司的保密宣传工作，增强公司员工的保密意识。 4.1.4 督促检查所发生的重大失、泄、窃密事件的查处工作并及时采取补救措施。 4.1.5 掌握公司保密工作情况，总结经验，表彰先进。 4.1.6 制定公司保密委员会的工作、学习和会议制度。 4.1.7 认真完成上级交办的其他保密工作。 4.2 行政部职责（是否应该明确保密委员会与各职能部门在保密公司中的关系） 4.2.1 负责处理保密委员会办公室的日常工作。 4.2.2 负责公司对外信息发布、来访参观的审批工作。 4.3 技术部职责 4.3.1 负责公司技术交流、论文投稿内容的审核和批准工作。 4.4 公司员工的职责 4.4.1 严格遵守公司保密制度，在本职工作范围内保守公司秘密。 5 公司保密措施 5.1 对外发布信息时的保密措施 5.1.1 公司行政部负责公司信息披露和对外宣传事项，对披露的