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公司车辆管理制度车辆管理 .1 基本原则 公司车辆由公司行政部统一管理。 2.1.3 公司有关车辆的保险费、等费用均由向报批后统一办理。向报批后统一办理。 公司车辆由公司的专职司机驾驶，其他有驾驶执照的员工驾驶公司车辆须经过同意，否则将按违规处理，并由相关责任人承担因此造成的一切经济责任和法律责任。 严禁无驾驶执照的员工驾驶公司车辆。 出国期间或非工作时间，车辆必须停放在公司指定的停车地点。 .2 用车原则 公司车辆用于保障 2.2.2 本公司人员在业务中下列情况可以申请用车：陪同重领导或贵宾、携带大件贵重物品、提取大额现金、公共交通无法到达、气候条件很差、事情紧急。 员工和家庭成员出现生病或紧急情况可以向公司申请用车。 员工非紧急事项的私事用车请勿申请公司车辆。 三、车辆调度流程 .1 申请和调度 公司员工用车请提前向行政部申请，填写《》，明确用车事由、用车人、出车时间公司员工因特殊原因无法到公司填写《》的，可以通过电话向行政申请，后方可出车回公司当天即补办手续。 接到派车申请后，根据事情的轻重缓急合理调度。 做出调度后，确认《》中所填信息，通知司机。 司机出车前在《》上填写车辆初始公里数，用车结束后填写截止公里数，并交由用车人签字确认。 .2 车辆使用 用车人无行政的口头通知，司机不能出车。 司机须提前作好出车准备工作，保证能够按时出车用车人上车后，司机到达地点及行车路线。 司机在行车过程中要谨慎驾驶，避免违章或发生事故。对用车人应热情服务，尽最大可能满足用车人的工作需要。 如果用车人因工作需要改变车辆使用时间、行车路线时，请提前通知，便于合理安排后续用车。用车人请勿利用工作用车的机会，在未得到批准的情况下，用于非工作需要。 用车人应遵循交通规则合理用车，请勿要求司机违反交通规则，否则一切责任由用车人承担。 车辆使用过程中发生违章或事故等意外事件，司机用车人应及时通知行政，并采取必要的补救措施。 车辆使用结束后，司机应及时向报到，并报告车辆截止公里数，便于行政部掌握车辆状况或作进一步安排。 车辆维护 .1 车辆维护工作 公司的车辆司机负责维护。车辆维护的优劣作为司机绩效考核的一个项目。 司机应负责公司车辆的车况车貌，保证随到随用。车辆内使用的装饰用品、清洁工具和简单维修工具由司机向行政部申请，并报批准。 司机应充分了解车辆使用的状况，及时对车辆作保养和维修处理。 司机负责完善车辆年检资料、维修资料、配件更换资料、保险资料等，并交由行政部统一归档。 .2 车辆维护费用 车辆需要装饰、保养、维修时，司机应提出申请，由行政选择价格合理、质量优良的修理厂家，询价后报核批，获准后及时执行。 司机应视天气状况定时为车辆做清洁工作，保证车辆内、外的清洁卫生。 如因特殊天气或异地出差，需清洁车辆时，应留存收据或发票，回公司后及时报销。 车辆的汽油费维修费清洁费报销时，应先经行政审核后交审批。 司机管理 .1 合理安排 无出车任务时，司机应在行政部待命，同时遵守公司各项制度完成交办的其它事项，协助行政处理相关行政事务 5.1.2 车辆管理员要合理安排司机的工作和休息，避免疲劳开车和带病开车。 用车人要合理安排好用车路程和时间，超速行车或违章行车。.2 关于惩罚 在公司规章制度范围内的违规行为按公司规章制度处罚。 每月30日以前，司机应查询自己负责的车辆有无违章并及时处理，对此负监督责任。 如司机提出维修申请后，因相关负责人未认真对待而造成损失或违章事故的，对该相关负责人处以每次00元的罚款。而造成损失或违章事故的，对该每次00元的罚款 5.2.5 车容不整洁、没有对车辆及时清理，对司机处以每次0元的罚款。 司机因没有履行应尽的职责而造成用车人投诉的，每次罚款0元。 司机未做好出车前检查(如：缺水、油，电路故障等)的，每次罚款50元。 对不执行行政部工作安排而造成损失的，应追究责任，每次处以50元罚款。 .3司机守则 严格遵守国家和地方的交通法规，遵守公司的规章制度。 司机需保持良好的个人形象，保持服装的整洁、卫生注意个人的言行，有礼有节，绝不允许在客户面前影响公司形象。 安全第一，保障公司 5.3.4 爱护车辆及设施，做好车辆维护工作，保证车辆卫生和车况正常。 严格按照公司调度出车，未经许可，让非公司人员驾车或公司非专业司机驾车。 厉行节约，尽可能为公司节约汽油费、停车费、过路费、维修费等。 肇事管理 .1 肇事处理 肇事发生后，司机及用车人应迅速通知行政并妥善处理好现场。 接通知后，应及时了解事态发展，并酌情向报告 6.1.3 司机和用车人应尽量寻找目睹肇事的第三者作证，并记清姓名、地址、联系方式。 在一天内以书面形式汽车肇事报告呈报行政。 肇事后畏罪潜逃者，除请司法机关缉办外，同时即予解雇。 .2 肇事