机加部车间管理规章制度,很牛的.docVIP

机加部车间各项管理制度? ? 注：本制度与公司制度发生冲突时，以公司制度为准? 一、部门奖励制度? 本部门鼓励员工提倡好的建议，一经采用将根据实用价值给予奖励。 1、为车间做出特别贡献的（为公司挽回财产损失），将给予奖励小功100元、大功200元。 2、凡是一个月内不出现任何质量问题、不缺勤、不违反以下四项制度和公司制度的，将给予50元的奖励。并依此项作为本部门年度优秀员工评选参照。 3、?车间5S每天评比，以每人为单位，评选内容按《机加部5S管理办法》评定，月排名第一名的给予奖励100元。 二、加工制度要求? 1、员工必须遵守厂规厂纪，违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。 2、员工上班应做到不迟到、早退，严格按照三班制的作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5.00元，早退一次20元。开早会不请假按迟到处理、不参加者按早退处理。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗者10元/次。 3、所有人员生产加工时必须按实际派工数量进行加工，不可以挑活、占活和怠工，没有派工而加工或不按派工数量进行加工的，将按当天工资的50%结算当天工资，派工而不加工或故意怠工的一经发现，将给予50至200元罚款，严重的给予行政处罚直至开除。 4、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得顶撞或辱骂上司，违者罚款50-100元，情节严重者给予行政处罚直至开除。 5、上班时，所有员工须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望，做完一道工序后，要马上要求组长和主管再安排工作，员工在操作过程中，闲杂人员不得靠近、攀谈，影响其工作，违者一次罚款20元。 6、如有特殊事情必须亲自处理需请假的,必需填写请假条,经组长、主管签字交由行政后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理；杜绝非上班时间私下请假或电话请假，如无特殊情况请假要提前一天请假，违者一次处以20元以上罚款。?? 7、所有员工不准在车间内抽烟，违反一次罚款50元。? 8、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电（例如风扇、电灯、机床电源、水龙头等），如发现有浪费水电或下班没有关水电者对其责任人罚款50元/次。?? 9、每人必须负责各自所负责的区域卫生，车间物品（如卫生工具、吊装工具、工装夹具等）要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，违者处以50元/次的罚款。 10、每天上班前做好机床的日常维护和保养，并如实填写《设备保养记录表》，组长督促相关保养人员进行。主管每周例行检查机床的日常维护和保养的执行情况，并在《设备保养记录表》中签名确认。对设备的维护保养事项不严格执行处罚20元/次，组长40元/次，因不保养造成影响设备正常使用的处以保养人罚款100元，组长200元。点检表每月1号由组长上交部门文员进行统一管理，违者一次罚款50元。? 11、图纸必须按规定放在图纸夹上，乱放者发现一次罚款20元，弄丢一张图纸罚款40元。?? 12、操作机床时为了安全起见，要穿好安全鞋；工作服（袖口要扎紧）；佩戴安全眼镜（必要时佩戴面罩），铣铸铁工件要戴口罩，不得带手套进行操作；不得穿短裤、穿拖鞋进行作业；违反其中一项者按50元/次处罚。 三、质量要求（另附《机加部质量奖罚规定》）? 1、加工件必须按照图纸进行加工，每道工序必须接受车间质检检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合质检工作，不得顶撞、辱骂，对教育不改者，视情节轻重给予罚款20-200元。?? 2、所有工序都有对前道工序做质量检验的责任，如前道工序错(下料、切割时造成边缘坡度较大、焊后变形大、与图纸不符、）而后工序未能发现仍就加工的，后工序所负得责任是前道工序责任的50%，质检员和前道工序加工者负有同样的责任。 ?3、所有加工零件都要去除毛刺飞边、锐角倒钝。 四、派工单要求? 班长派工时必须先填写好派工单（核价、件数），如没有，员工可拒绝加工，如监督员发现没有核价、件数的班长、员工各给予300元罚款（除特殊情况外）工件完成要及时上交派工单，派工单上交时间不可以超过二个工作日（自加工完成当天算起），超过三个工作日（含第三个工作日）就按当天工资的50%结算工资；加工件做完是成品的要及时入库涂抹防锈油，半成品必须转入下道工序要放到指定位置??，不按要求的质检将不给予签字，并给予50元/次的罚款，若无特殊原因质检员违反此项，将给予质检员20至100元的罚款。?? 五、安全标准 各工位安全标准，另附：? 《铣床安全操作规程》 《铣床安全操作管理规范》? 《平面磨床安全操作规程》? 《数控车床安全操作规程》? ?《CNC安全操作规程