酒店员工宿舍管理规章制度.docVIP

百泉湾温泉员工宿舍管理制度 员工宿舍是员工学习、生活、休息的重要场所，为了提供一个安全、安静、整洁、舒适的住宿环境，以饱满的精神状态迎接工作，也为了完善酒店员工宿舍的管理制度，加强员工宿舍的安全管理，特制定以下管理制度，请酒店全体员工自觉遵守。 一、宿舍入住（退宿）条件及程序 1.员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件： （1）已被酒店批准入住（原则上每月住宿需满20天或家距酒店10公里以上）。 （2）身体健康，无任何传染疾病及无不良嗜号。 2.员工申请入住宿舍审批手续： （1）新入职人员在人事部领取并填写《新员工入住申请表》,经人事经理核签同意。 （2）通过审批后，到财务部缴纳被褥保证金100元；申请单交宿舍管理员，由管理员登记安排房间、床位。 （3）宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位。 （4）考虑到倒班等作息时间因素，原则上同一部门安排在一个房间。 3．自动退宿人员（包括离职）： （1）员工无论任何原因在连续外宿超过10天或1个月累计超过10天者，公司将视为自动退宿处理，其住宿资格将被取消，如需住宿，须重新申请。 （2）需要退宿人员须提前告知宿舍管理人员、后勤主管，经批准和办理手续后方可搬离宿舍；凡辞职人员，必须在离职的最后一天办理手续后迁出宿舍。 二、员工入住管理规定 质检部及后勤主管、宿管员将对宿舍不定期进行检查，检查包括卫生清洁、 入住记录、宿舍物品管理和安全管理等。如发现以下问题，将追究当事人和所属 部门负责人的责任。 1、寝室长及职责： （1）、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 （2）、每月制定本宿舍的卫生值日表。 （3）、寝室长有义务向酒店宿管处及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 （4）、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。 2、物品摆放规定： （1）、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。 （2）、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于被褥与墙之间，床单平整，其它床上用品摆放有序。 （3）、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。 （4）、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。 （5）、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。 （6）、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。 （7）、衣物、毛巾挂放在床头间的横杆上。 （8）、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天早晨处理一次。 （9）、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报宿管处及行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次视情节轻重予以罚款20--100元。 3、爱护公共财物，节约用水用电：? （1）、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器 设施，违者每次扣100元，并没收设备。 （2）、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并做违纪处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。?（3）、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。 （4）、随手关好水笼头和电器开关。? 4、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看 他人书信、日记，违者每次扣30元，情节严重者送公安机关处理。? 5、自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报由质检部并配合公安机关处理。?6、室内不得使用和存放危险及违禁物品。?7、积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。?8、团结友爱，和睦相处：?（1）、不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 （2）、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。? （3）、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣50--200元直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。? 9、宿舍钥匙由宿管处统筹管理、分配，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣10元。??10．住宿员工有下列情况之一者，除取消住宿床位外，还将呈报部门负责人处理。根据情节处以警告、酒店通告、经济处罚、开除等。 （1）患有传染病者。 （2）有不良嗜好者。 （3）不服从宿舍管理员管理者。 （4）在宿舍赌博、斗殴者。 （5）蓄意损害公用设施或公物者。 （6）不遵守就寝时间、发生噪音影响公共管秩序与环境者。 （7）未经批准留宿外人者。 （8）未经许可擅自装设电灯及插头或其他电器者。 （9）有偷窃行为者。 （10）违反本管理办法者。