关于发展游乐项目承包经营的合同协议.doc

关于发展游乐项目承包经营的协议 甲方： 乙方： 甲方将 转租给乙方经营游乐项目，经双方协商，特拟定如下协议： 承租期限：计8年，自2011年2月3日至2019年2月2日止。承租期满，同等条件下，乙方享有优先承租权。 承租方式：游乐设备资金由乙方负责，并保证投资总额不低于五百万人民币，具体投资项目见本合同第六条，甲方不负责任何资金只负责提供场地，并享有分成权，具体分成比例：第一年（自2011年2月3日至2012年2月2日）按营业额的二、八比例分成，甲方二成，乙方八成。从2012年2月3日至2019年2月2日止按营业额的三、七分成，甲方为三成，乙方为七成。每月按售出票额结账两次（本月15日与30日）。 责任履行： 甲方应提供新游乐项目场地、广场及原旧设备场地（不含现儿童乐园场地）；儿童乐园原旧设备搬至原碰碰车场的新开拓场地。 甲方必须为乙方提供水、电，并配合乙方办理项目的相关手续。 水、电、工商、税务及其他相关费用按甲、乙双方分成比例承担。 游乐项目景点由乙方负责售票，甲方负责票据，票据需甲方签章后有效。 乙方必须按国家相关规定安全生产、合法经营，在运营中发生安全事故由乙方负全责。 乙方经营中所雇工作人员工资、后勤保障等相关费用及工作人员人身安全由乙方负全责，乙方必须保证所有工作人员执证上岗。 乙方在正常承租期间，甲方不得以任何理由终止合同，否则甲方应按乙方投资额为基数，以合同期限为准， 60%赔偿乙方的经营年限经济损失。乙方在承租期间，违法、违规运营和不可抗力因素造成运营中断、合同终止，甲方不负任何责任，并不作出赔偿，同时如乙方自行终止本协议，甲方亦不作任何赔偿。 游乐场的新置游乐设备期限满后归乙方所有，原有旧游乐设备归甲方所有。 兴建游乐设备项目名产：1、丛林飞鼠、豪华转马、立环跑车、海盗船、追逐战车、自控飞机、摩天环车，以上设备合计 元人民币，水面设备：步行球、电动船、脚踏船、激光船等五种、儿童小项目：投沙包、打气球、打怪兽、电瓶车、充气床、手划船、套圈，以上设备合计 元人民币；2、维修整改项目：碰碰车、摩天轮、高空脚踏车、鬼屋、跑车，以上维修整改合计 元人民币；3、儿童乐园，共计 元人民币。以上所有项目设备均需国家有资质厂家生产的游乐设备。 乙方必须在2011年2月3日前完成的游乐项目有：豪华转马、立环跑车、海盗船、儿童乐园所有项目；维修整改项目有碰碰车、摩天轮、高空脚踏车、鬼屋、跑车；水上项目：电动船、脚踏车、水上步行球及儿童小项目等20个项目，以上项目设备合计 元人民币；剩余项目在2011年5月1日前完成。 在乙方经营期内，甲方不得在公园内审批与乙方同类似游乐项目。 本协议未尽事宜，按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方共同协商作出补出协议，补充协议经双方签字生效后与本合同具有同等法律效力。 本合同一式四份，甲、乙双方各执贰份，经双方签字盖章即日起生效，本合同所有附件与合同具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 代表（签名）： 代表（签名）： 签订时间： 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四