建筑施工班组工程承包合同协议书.docVIP

建筑施工班组工程承包协议书 出包方： （以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方） 我公司承建的 项目工程，为解决我项目工程的技术工种和普工劳动力问题，经协商将该项目的部分工程承包给乙方负责组织劳动力施工。为明确甲乙双方的权利和义务。本着平等互利、等价有偿的原则，根据本工程的实际情况，经甲乙双方协商 一致达成下列条款，共同遵守。 本项目工程概况 本项目工程为钢结构厂房 工程地址： 建筑面积： m2左右。 承包工程内容及计价 本工程施工建设采用平方米劳务工资包干办法进行施工，其施工内容如下： 该工程的室内强电供电线路、强电电器安装、人工工资单价： 1）、以上人工工资按8元/m2建筑面积包干施工，本单价包含人工费、工具费、安全文明措施费等。（角铁架等现场使用工具由甲方负责） 乙方的承包要求 乙方所用的工具、劳保服务器、安全帽、安全带由乙方自己提供，食宿由乙方自行解决。 人工费支付 按每月进度的90%支付人工费。 剩余10%待乙方工作完成后30天内付清。 工程质量责任 乙方在施工过程中，应始终坚持“百年大计、质量第一”的原则。严格按操作技术规程组织施工。 本项目工程的工程质量，必须达到国家检验评定合格标准的规定或协议规定的标准。 工程质量检测验收的依据，按国家《检验评定标准》GBJ300-88和《施工验收规范》为依据。 甲乙双方权利、责任、义务 甲方权利、责任和义务 甲方有权利、责任和义务 甲方根据施工生产计划，提供图纸一套给乙方 乙方组织的管理人员和工人，必须经甲方审批后进入工地， 甲方有权监督乙方发放工资。如果乙方克扣工资、拖欠工资等原因导致工人闹事或政府部门干涉的，甲方为此支付的费用及损失由乙方承担，并承担的赔偿，甲方有权直接从劳务费中扣除。 乙方权利、责任和义务 乙方有权就工程技术咨询甲方，寻求甲方技术方面的支持 乙方应提前向甲方提出材料使用计划。 乙方必须定期对其工程人员进行安全、质量意识教育。对其工作人员的一切行为负责。乙方工人若有偷盗行为，甲方有权利对乙方处予罚款，并有权在劳务工程费中扣除。同时，甲方视行为及情节决定是否送公安机关处理。 乙方必须遵守国家的法律、法规，严格按规范施工，并主动接受甲方各方面管理制度。 乙方必须每次参与甲方和项目部组织的工作例会，必须服从甲方统一安排和指挥。 乙方必须遵守甲方、建设中及相关主管部门有关施工作业管理的相关规定，若达不到要求而被罚款者，甲方有权按照罚款单金额从当月应支会的劳务费中直接扣除。 安全 乙方对承包项目的安全施工负责，严格执行国家、营口市、甲方及上级单位的麦穗、法律、规范、标准和制度，不得违章指挥，严禁违章作业，严格执行安全技术交底，必须对进场人员进行安全教育。 乙方进入施工现场进行环境保护教育和法律教育，工人必须遵守环保法规及有关规定、制度要求，如乙方在施工中违章违规造成罚款，一切经济责任由乙方承担，若甲方先行垫会，有权从乙方的工程款及保证金中扣除。 乙方对施工过程中的安全文明生产负责，在施工过程中，若工程中出现事故，单次发生费用在5000元以内（含5000元）由乙方承担，发生费用在5000元以上的，经国家相关部门认定后，超过部分由甲方80%、乙方承担20%。 其它 本合同经甲乙双方签字盖章生效，在本项目工程完工结尾款后自然失效。 本合同经甲乙双方签字盖章后，未经对方同意，任何一方均不得终止合同。 如甲方不按合同付工程款，乙方有权停止施工并向法律部门上述。 本合同经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?