战略合作关系框架合同协议(郭律师更改).docxVIP

电力项目开发战略合作关系框架协议甲方：法定代表人：地址：乙方：科林法定代表人：地址：甲方【写全称】（以下简称 ）和乙方【写全称】（以下简称科林）本着共同为电力行业可持续发展做出更大贡献的目的，本着“长期合作、相互依存、共创价值、共谋发展”的原则，经友好协商达成如下战略合作框架协议：第一条 本协议甲乙双方就如何支持电力项目建设以及发展省级、国家级优质企业而建立全面合作关系的框架性文件。甲乙双方根据本协议，促进共同发展和长期合作为目标，建立全方位电力开发战略合作关系。第二条 本协议指导甲乙双方的具体业务合作，在每项具体业务合作过程中，以双方签订的有关具体协议为准。第三条 为实现甲方资本活市战略目标和乙方设计、施工技术服务作用，乙方愿意根据甲方发展的技术服务需求，在年月日至年月日意向性业务合作期限。第四条 甲乙双方承诺，就甲方电站并网开发项目进行合作。乙方积极在电站并网设计、设备生产、制造、施工提供支持，甲方就电站并网的立项、审批申报、设备研发及项目投融资提供支持。第五条 甲方开展招商引资、商务考察等重大电力业务轰动，提前告知乙方信息和意向，乙方尽力派员参与全过程，以利于甲方组织的活动获得更大成效。第六条 甲乙双方及时互通国家经济和社会发展规划、电力产业政策、金融政策、重大电力改革等信息，为双方及时了解项目开发、行业规划、产业发展提供便利。第七条 甲乙双方共同推进社会信用环境建设，共同打造诚信品牌。第八条 甲方承诺：已取得乙方技术支持的前提下，甲方愿意利用自身在资金支持、电力项目运维管理方面的优势提供合作；乙方承诺：利用自身设计技术、产品服务、人才等优势，为甲方项目提供优质、快捷、高效的全方位技术服务。第九条 甲乙双方建立良好的工作联系协调机制，每年举行次高层会晤或联席会议，对协议执行情况进行总结检查和沟通交流，对存在的问题进行协商解决和补充完善。第十条 为全面略施本协议，甲方确定作为本协议的主要业务承办部门，乙方确定作为本协议的主要联系部门，双方联系部门应积极、有效地推动本协议落实，不定期召开联席会议，及时通报和协调重大合作事项及相关事务。第十一条 未经对方书面允许，双方均不得在合作中向第三方、新闻媒体或社会公众泄露有关对方经营状况的信息和一切可能影响到对方商业利益及商业活动顺利进行的商业机密与信息（包括但不限于价格政策、财务状况、技术资料、市场策略等）。双方就某一具体项目进行合作时，可根据项目具体情况签署保密协议。第十二条 本协议有效期年，自双方签字盖章之日起生效。期满如双方无异议，本协议自动延期（期限仍以本协议期限为限）。协议在执行期间如因法律法规变动、国家政策调整或其他原因需做出变更时，双方本着坦诚互谅、友好协商的态度对有关条款做出必要的调整补充。第十三条 甲乙双方若有严重违反本协议，严重违反商业道德和法律规定，损害对方利益的，以书面形式通知对方并终止本协议，同时保留向对方索赔的权利。第十四条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。（以下无正文）甲方： 乙方：授权代表： 授权代表：日期： 日期：本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工