技术服务合同协议5.docVIP

附件1： 技术服务协议 项目名称：电力行业技术经济专业标准编制管理服务 委托方（甲方）： 受托方（乙方）：电力工程造价与定额管理总站 签订时间： 年 月日 市 委托方（甲方）： 住 所 地： 通 讯 地 址： 法 定 代 表 人： 项 目 联 系 人： 联 系 电 话： 传 真： 电 子 信 箱： 开 户 名 称： 开 户 银 行： 银 行 账 号： 受托方（乙方）： 住 所 地： 通 讯 地 址： 法 定 代 表 人： 项 目 联 系 人： 联 系 电 话： 传 真： 电 子 信 箱： 开 户 名 称： 开 户 银 行： 银 行 账 号： 本协议是根据国家和电力行业工程造价管理规定，为保证电力行业工程技术经济标准编制管理体系的正常运转，确保各项工程造价计价标准、规范的编制、修订、解释和更新维护工作正常进行，依据行业自律原则拟定的协议文本。受托方负责为本区域内电力工程项目提供技术经济标准编制和应用提供管理性服务，委托方按照《电网工程建设预算编制与计算标准》规定和概算计列金额向受托方支付电力工程技术经济标准编制管理费。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法 》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 第一条 受托方技术服务的内容： （一）组织编制、修订和管理电力行业工程建设预算管理制度及费用计算规定； （二)组织编制、修订和管理电力行业工程估算指标、概算定额、预算定额、施工机械台班费用定额和工期定额； （三）组织研究工程量清单计价方法，编制、修订和管理电力行业工程量清单计价规范； （四）结合新技术、新工艺和新材料的应用，组织研究、制定工程造价计价规则，测算和发布补充定额，指导工程建设预算编制、审核和工程结算工作； （五）测算、发布电力行业工程设备、材料价格信息，研究工程造价变化情况，编写工程造价分析报告，分析预测电力工程设备材料价格变化指数； (六）附表： 工程项目及技术经济标准编制管理费明细表 金额单位：万元 序号 工程名称 电压等级 初步设计 批准日期 开工日期 计划竣工日期 技术经济标准编制管理费费用金额 备注 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 9 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！