国税班子述职.docVIP

XX分局2012年领导班子年度工作总结 2012年，我局在市局党组的正确领导下，牢固树立科学创新发展，坚持为国聚财、为民收税的工作宗旨，按照“内强素质、外树形象、全面创新发展”工作思路，扎实工作，锐意进取，着力于依法组织收入、加强税收征管、提升纳税服务、强化队伍建设等各项工作，顺利完成了全年各项工作任务。下面，由我代表XX分局领导班子，将一年来主要工作汇报如下： 一、着力规划落实，确立新的工作思路 2012年是我局团结奋进，攻坚克难的一年。为认真贯彻落实市国税局工作暨依法行政工作会议和巴彦淖尔市农垦局2012年工作会议精神，围绕依法治税科学发展，坚持以组织收入为中心，组织召开了XX分局税收工作暨依法行政会议。结合上年认真分析了2012年我们面临的工作形势，确立了新的总体目标，号召全体干部发挥自身优势，克服压力，全力抓好组织收入、税收征管、纳税服务、队伍建设、党风廉政建设和机关文化建设等重点工作，锐意进取，主动作为，确保圆满完成全年税收工作任务。 二、加强税源管理，提升专业化管理水平 我局始终坚持以组织收入为中心，面对新的税收形势,结合今年以来所辖金融与农垦行业税源发展不平衡的现状，全体干部职工把握重点，突破难点，积极化解诸多减收因素的影响。为保持税收均衡进度，我们加大了对组织收入工作的调配力度，按照“以月保季、以季保年”的工作方针，每月下达税收计划任务。通过强化管理措施，大力清缴欠税，确保税收足额入库。截止12月10日，XX地区金融保险等行业累计完成各项税收收入13333元，同比增收8240元，增长162%。完成市局全年税收任务7000万元的190%；而农垦行业受经济形势影响，税收收入受到较大波动。截止11月底，农垦系统企业累计完成各项税收收入1983万元，同比增收13万元，增长1%。尽管形势严峻，但我们始终坚持组织收入和税收征管力度不放松，具体做法： 一是强化税收征管基础。对长期零负申报、申报异常的企业加强了监督，及时了解了企业经营情况，定期进行同行业同期数据的比对；同时认真落实《发票管理办法》及实施细则，全面推行机打税控发票，切实加强了普通发票的管理，堵塞了税收漏洞。二是在金融企业所得税汇算清缴期间，采取提前介入辅导的形式，对部分纳税大户进行辅导，与企业一起将一些疑难问题和有争议的问题，处理在汇算申报期内，有效避免了企业因对税法理解不同产生的违法行为。三是加强了税收分析预测。建立了科学的税收分析制度，加大了分析力度和深度，有效提高了税收分析质量。四是组织开展了税源调查。局领导带领相关人员深入纳税企业开展了税源调查，下达税收计划，做到了早安排、早落实，使得组织收入工作心中有数。五是贯彻落实税源专业化管理工作，加强了组织，建立了运行机制。六是利用完善的税收预警指标，选择性地对部分纳税人进行了纳税评估分析，并组织了税款入库。 三、优化纳税服务水平，构建和谐纳税环境 今年来，我局在提高纳税服务方面，积极采取措施贯彻落实办税厅三项基本要求；正确把握政策界限, 严格税收减免政策规定九项合作内容，检查结果纳入目标考核 团队建设工作： 一是加强干部队伍和机关建设，提高班子和干部职工的整体素质。建立竞争机制，创造一个公开、平等、竞争、择优的选人用人环境；建立激励机制，激发干部的工作热情，使干部始终保持一种良好的工作精神状态，更加务实工作；完善监督机制，从制度上强化干部的自律意识，并把谈心、提醒、民主生活会、群众评议等有效做法结合起来，逐步健全定期不定期监督，促使干部时刻保持清醒头脑，真正做到自重、自省、自警、自励。 二是深入开展党风廉政建设。认真贯彻落实全市国税系统党风廉政建设工作各项精神和要求，结合我局税收工作，深入开展惩防体系建设，将科学发展融入整个税收工作中，切实把各项廉政建设规章制度和“廉洁自律教育”活动落实到实处。 三是切实加强税收执法监督。重新梳理各业务流程，签订股室目标责任状和党风廉政责任状；充分利用“税收执法系统”和“税收征收系统”对税款征收、税收管理两个环节在程序上进行检查监督，对检查中出现的预警项目、过错项目等指标进行通报，分析原因，提出整改意见，同时严格落实责任追究制度。 四是加大干部教育培训力度，提高业务素质和工作能力。按人员分类培训方式，采取 “点菜式”、部门轮讲、网络课堂和外出学习等形式，以税务检查、反避税、纳税评估、出口退税、税收政策和廉洁自律等方面为重点，不断推进学习型班子、学习型团队、学习型机关建设。