[工作总结]学生宿舍管理人员考评奖惩制度.docVIP

宿舍管理人员 岗位职责及考核办法 为鼓励先进，鞭策后进，增强宿舍管理人员的责任心，切实落实各项管理制度，不断提高宿舍管理人员的管理与服务水平，提高工作效率和整体素质，特制订本制度：易燃易爆物品并与总务处及有关部门联系，做好宿舍的日常维修工作。。承办交办的其他事宜学生宿舍管理标准：室内卫生、被褥叠放、物品摆放、住宿秩序、共项内容，每天对学生公寓进行检查，评比，并作好记录，及时公布。做到一天检查。其考核标准如下：????室内卫生：要求寝室地面、桌面、窗台、玻璃、墙面、门面、床上、床下无尘土污物，干净整洁，窗明几净。室内要空气新鲜，无异味。???被褥叠放：学生必须使用学院统一发放的被装。床单被罩等床上用品要干净平整。被及被盖、床单要叠放整齐。被要叠成正方形。被盖斜角基本对称，被子叠放在靠窗一侧，枕头要平放于被的内侧。???物品摆放：寝室内的所有物品的摆放要整齐化一，井然有序。窗台只允许放置暖瓶和水杯，水杯要放于暖瓶后面，床下脸盆、鞋的摆放要呈一字形，鞋跟朝过道，脸盆放于鞋的两头。脸盆内放置牙具，肥皂等洗涤用品，毛巾搭于脸盆边沿上。书籍等学习用品可摆放于小柜上方，干衣服要挂在柜后面。行李箱、手提包等大件物品。住宿秩序：????①必须遵守作息时间和各项规章制度。严禁于寝室内喝酒和打麻将等违纪行为；禁止课时间无故滞留寝室或夜不归寝及晚归。????②严禁于寝室内电器。????③室内禁止使用蜡烛、酒精、汽、煤油等易燃易爆物品考评对象凡从事学生宿舍管理服务人员(临时工)均为考评对象。考评 1、遵守劳动纪律和规章制度情况。 2、履行岗位职责情况。3、完成领导布置的任务情况。4、对学生管理和服务情况。5、处理突发事件情况组织管理员和服务人员，每天对学生公寓进行检查，评比，并作好记录，及时公布。做到一天二检查，一周十小评，一月一大评，以鼓励先进，鞭策后进。蜡烛、酒精、汽、煤油等易燃易爆物品 ①一个月内病事假累计超过５天或月考评不合格者，取消其当月月奖资格。 ②工作中造成严重损失者，取消其当月月奖资格。 （3）有下列情况之一者解聘 ①因管理不善、师生及家长反响差，工作考核结果达不到要求，提前解除合同。 ②因工作失职，造成学生人身安全、公私财产重大损失等严重后果，对其实施经济处罚且终止合同。 ③一学期内月考评超过二次不获奖者。 ④道德败坏违法乱纪者。 五、未尽事宜，德育处请示学校后协商解决。 2006.2.20 1