2016年机关绩效考核现场考评指标基础工作25分项目.DOCVIP

附件： 2016年机关绩效考核现场考评指标 （一）基础工作（25分） 项 目 分值 考评内容及评分 纪律作风 2 落实党风廉政建设纪律、制度和规定2分。经县市区以上纪检监察部门调查核实，发现工作人员有违纪行为的，实行评先评良一票否决。 2 按时上下班，不迟到早退，按请假制度休假1分。有迟到早退现象的，每人次扣0.2分，无故旷工一天的，每人次扣1分。同事间相处和谐，工作相互配合支持1分，如发现有不团结现象，每起扣1分。 4 加强行风建设，认真开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’治陋习”两个专项整治得3分。未落实行风建设工作目标责任制的扣1分；有投诉举报并经查实的或被明察暗访发现的，每起扣1分。 新闻宣传和政务管理 2 按照《新闻宣传和政务信息管理工作实施办法》关于发稿的要求，完成全年任务的得2分，未完成的每少任务标准分2分扣0.1分。 2 落实公文管理制度，及时处理公文，办公QQ保持在线值班2分。未按规定起草、管理文件的每次扣0.5分，发生文件丢失的每件次扣0.5分。 2 及时完成统计报表、总结及局领导交办的材料，及时报送有关材料和重要工作信息2分。未按时完成的每次扣0.5分。 2 及时公开行政许可、执法案件、抽检结果等相关政务信息2分。相关业务科室队、中心未及时提供行政许可、执法案件、抽检结果的每起扣1分，未及时在主要媒体公示的每次扣1分。 政治教育 3 做好党建工作，积极参加“两学一做”等政治和业务学习，学习态度认真，无故不参加学习培训每人次扣0.5分，组织考试不合格每人次扣0.5分，学习笔记抽查不合格的每人次扣0.5分。 文明创建 3 积极参与全市创建全国文明城市、国家卫生城市以及文明单位创建活动，在上级单位抽查测评过程中各科室队对口指导的工作受到通报批评的每次扣0.5分，被扣分的按扣分数加倍扣分。 行政效能 3 按时按质办结行政效能工作3分。行政许可事项未按时办结，每次扣0.5分。未及时报送行政效能（信访、投诉、建议等）相关资料，每次扣0.5分。未及时完成领导交办的事项每次扣0.5分。 （二）综合组（70分） 考核对象 项目 分值 工作目标与要求 办 公 室 日常 政务 15 组织实施市局机关有关政务工作规章制度,负责市局会议的组织服务工作及会议计划的管理，未及时完成的事项每次扣1分。负责局领导重要活动的协调安排，出现失误的每项次扣1分。 10 负责上级及市局文件和重要批示件督办，局领导议定、批办事项及其他重大事项政务督查工作。未落实的每次扣2分。 15 落实办文制度5分，未落实的每项扣1.5分；落实信访登记、处理、办结、回复工作制度5分，未落实回复的每次扣1分；有效承担人大议案和政协提案办理工作5分，未按时按质办理的每次扣1分。 机关 事务 20 做好机关后勤保障工作，落实公务接待规定和车辆管理制度，贯彻落实公务用车改革，降低行政支出费用。未按规定制度执行每项次扣1分，因公务活动出现重大事故的扣5分。 10 加强档案和固定资产管理，确保正常工作秩序。管理不善，出现问题每次扣1分。 综 合 科 综合 协调 20 承担市食品安全委员会办公室日常工作。负责全市食品药品安全综合协调工作，推动健全食品药品安全部门之间、县市区之间的协调联动机制。未及时完成的每项扣1分，出现问题的每次扣2分。 “四查”行动 10 负责组织指导县市区完成“四查”行动，对落实情况要时时跟进，加强督促检查，及时汇总。未及时做好统计及总结工作的，每次扣1分。 10 对完成情况进行考核，收集县市区局及各科室队中心完成情况的信息，数据不全或未收集的扣1分。 绩效 考评 10 组织开展对市直有关部门和县市区人民政府履行食品药品安全监管职责以及县市区局、直属分局、市局机关监管业务工作的考核评价。收集食安办成员单位被国家、省、市各级食安办、政府通报批评的信息，数据不全或未收集的每项次扣1分。 10 根据要求制定全系统绩效考核方案、细则，组织协调年底考核、考核记录、汇总上报等工作。绩效考核工作不到位，每次扣1分。 统计及分析 10 负责全市食品药品安全综合性统计工作，及时做好统计及统计分析工作，未及时做好统计工作的，每次扣1分。 宣 传 科 新闻 宣传 15 全年召开新闻会不少于2次，每少一次扣1分；及时完成省局安排的新闻宣传任务，配合省局做好宣传报道工作5分。未完成省局安排的新闻宣传任务，每项次扣1分。完成在市级及以上媒体发稿任务不少于20篇计5分，发稿每少一篇扣0.3分。 10 在红网“食品药品安全专栏”、“湖南食事药闻”微信平台发稿20条以上，每少1条扣0.3分。 10 按要求组织开展12331、食品安全宣传周、安全用药月科普活动，每缺项扣2分；未建