企业问卷-珠海人力资源和社会保障局.DOCVIP

2013年珠海市人才调查问卷 （企业问卷） 各企业：你们好！ 为了进一步了解珠海市各类人才的总量、构成和分布情况，更好地为珠海市企业发展提供智力支撑，我局现对珠海市人才情况进行专项调研，该项调查工作委托吉林大学珠海学院学生完成，您可以：1.在我局网站（/hdjl/wsdc/）下载电子版，填写后，发送rencaidiaocha2013@126.com 2.填写后发送传真2658485 。3.通知学生上门取回问卷。 请各企业仔细阅读调查问卷，如实填写数据，汇总的数据将是我局制订全市人才引进、培训、评选等政策措施的重要依据，在此表示感谢！ 联系人：王凯宏 注：问卷中的问题除特殊注明多选外,其余题目均为单项选择题,请在所选序号上打“√”或在选择的数字上划“○”。 珠海市人力资源和社会保障局 2013年10月 受访者姓名： 受访者电话号码： 受访者单位 ： 访问员： 访问时间：2013年 月 日 审核员（组长）： 录入员： 时 间：2013年 月 日 时 间：2013年 月 日 2013年珠海市人才调查问卷 一、单位基本情况 Q1．贵企业规模：1.大型企业 2.中型企业 3.小型企业 Q2．贵企业注册登记类型 1.港澳台资企业 2.外资企业 3.中外合资/合作 4.国有及国有控股企业 5.民营企业 6.其他 Q3．贵企业所属行业 1.电子及通信设备制造业 2.电脑软件产业 3.生物、医药及医疗器械制造业 4.电气机械及器材制造业 5.钢铁石油化工产业 6.装备和船舶制造 7.旅游住宿餐饮 8.物流和会展 9.科技和信息服务 10.打印耗材　　 　11.其他 Q4.贵企业员工总数 人。 其中：2013年企业人才构成 （单位：人） 人才种类 总量 其中 基层 中层 高层 经营管理人才 人才种类 总量 其中 其中 有证书 无证书企业聘用 初级 中级 高级 专业技术人才 人才种类 总量 其中 其中 有证书 无证书 企业聘用 高级 技师 技师 高级工 中级工 初级工 技能人才 填表说明： 1. 在表格中填写相应人才的数量。数据时点时间为2013年10月末。 2. 经营管理人才：从事管理岗位工作的人员，主要指企业总部领导层、二级公司领导层、企业部门经理、私企主要负责人等人员。 3.专业技术人才：从事专业技术工作和科研人员，主要指经人社部门评审具有职称或通过国家行政部门考试获得执业资格的人员及人员。技能人才在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员技能劳动者中取得职业资格及人员。知识技能型技能技能 职业代码 工种名称 2014-2015年企业紧缺技能人才数量 初级 中级 高级 技师 高级技师 1 电 子 电 器 类 03-048 制冷设备维修工 　 　 　 　 4-07-10-02 家用电器产品维修工 　 　 　 　 6-05-10-01 空调机装配工 　 　 　 　 4-07-11-01 办公设备维修工 　 　 　 　 6-08-04-02 电子设备装接工 　 　 　 　 6-08-04-03 无线电调试工 　 　 　 　 4-07-10-01 家用电子产品维修工 　 　 　 　 6-05-05-01 电子专用设备装调工 6-08-04-06 电子精密机械装调工 3-03-03-03 用户通信终端维修员 　 　 　 　 X4-07-03-05 中央空调系统操作工 6-26-01-27 电器产品检验工 6-26-01-30 通讯设备检验工 6-26-01-33 电子器件检验工