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教常规量化考评细则doc.docVIP

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教常规量化考评细则doc

教学常规量化考评细则 教学常规考评分为教学过程考评与教学质量考评两部分,占比为6:4。考评对象为全校任课教师。考评每学期分期中、期末两次进行,每学期期中、期末比例为5:5。 教学过程考评细则 考评项目及所占比例 项目 教案 学生评估 作业 上课辅导 听课 考试及业务学习 蹲班及办公 占比 30﹪ 10﹪ 20﹪ 10﹪ 10﹪ 10﹪ 10﹪ 考评项目、内容要求及评分标准 教案检查(30﹪) 教案应具备的内容 教学计划(包括课标要求、教材分析、学情分析、教学设想或措施、课时划分与授课计划); 教学目标和要求; 教学重点、难点及突破的方法; 教学过程(包括主要环节的安排、知识点的衔接过渡、各环节教学时间的大体分配); 教学方法的设计,教具的准备; 作业布置及教后小结; 审批记录。 教案检查的方式 按周检查,检查时不能按规定时间送交教案者,视为无案。 教案检查结果分为A、B、C三个等级,其中A、B、C的比例为20﹪、70﹪、10﹪。得分比值分别为10:8:5。结果评定由审批教案的行政领导和相关教研组长二人以上审定,审定标准以《教案常规要求》为准。 学生评估(10﹪) 学生评估分教学和育人两部分,。 教学工作评估内容有: 教学素质; 作业批改; 辅导情况; 德育渗透; 课堂教学管理评估内容有: 思想政治工作; 考勤; 对不良习惯的矫正; 教学秩序; 评估方式:每学期期末进行一次,全体学生参与对所任科目教师的评价,总分100分,最终得分取平均值。 作业检查(20﹪) 作业量的规定以教学常规中作业量要求为准。 具体要求: 布置作业要根据课标和教材要求,习题要精选,难易要适中,具有代表性,其数量应以大部分学生能够完成为准。 凡布置的作业,教师必须先做一遍,了解作业的深度、广度,弄清各类习题的安排意图、要求和容易出现的问题,以便指导学生完成作业。 严格要求学生认真完成作业。作业必须规范化,做到书写工整,标点明确,作图准确,卷面整洁,答题完整。对潦草马虎、不符合要求的作业,应退回,令其重做;对不交作业和抄袭现象的学生要进行教育,并限时补交作业,改正错误。 作业要按时认真地批改,不错改、漏改;作业必须全批全改,注明批改日期和批改次数;提倡多写指导性批语或评出等级;提倡用多种符号详批细改;对基础差的同学,提倡进行面批。 及时纠正作业中存在的问题。对作业中出现的问题,做好批改记录,普遍性的错误要在课堂上集体纠正、讲评,个别性的错误要求自己纠错,并在下次批改时,一并检查批阅。 要注意单元复习验收工作,教师必须根据教材内容和学生实际,精心编制测验试卷,及时批改记分,做好讲评分析。 各种配套资料的使用要求:学生须按时完成配套资料的练习题,教师应及时检查监督;检查的方式可以多样化,对普遍性的问题要集体纠正,对个别问题应具体解决。 作业、辅导资料的检查主要分平时检查和期中、期末两次进行,以抽样检查为主,检查结果由教学处三人以上人员打分。 上课、辅导课(10﹪) 上课的要求详见《课堂常规要求》,其他要求有: 同头课必须统一进度,提倡统一作业、练习,统一知识点,统一单元测试。 教师要维持课堂秩序,保证教学有序进行。既要教书,又要育人,加强对后进生的教育和管理,制止课堂中学生打瞌睡、说话、看闲书、做小动作等不良行为。学生无重大违纪现象,教师不得无故剥夺学生上课权利,不得因个别学生问题,而不给整个班级上课。一旦出现类似情况,不仅要追究学生责任,也要追究教师责任。确属科认教师无权处理的,报班主任或学校主管部门处理。 加强课堂考勤。 辅导课的具体要求 辅导要有针对性,根据学情对症进行。对学习态度不端正、学习毅力差点学生要加强纪律教育;对基础差、知识缺漏较多的学生,应有计划地逐步补救;对学习方法不得当的学生,要注意培养良好的学习习惯和进行有效的学法指导。 辅导注意及时性,发现问题及时解决,不拖延。 要将集中辅导与个别辅导相结合,大面积的问题集中解决,个别或小范围的问题个别解决。 辅导课的主要任务是完成作业,预习新课,答题解惑,查漏补缺。反对辅导课变成正式课的延续,或利用辅导课讲授新课的做法。 组织学科课外兴趣小组。课外活动和兴趣小组一定要有目的,有计划,有记录。课外兴趣小组活动按成果展示中的联评A、B、C、D计酬。 上辅导课时教师不得迟到、早退、旷课,教学处将严格考勤,并将考核结果纳入考勤制度中落实兑现。 上课、辅导的考评得分以学生评估为标准。 听课检查(20﹪) 听课常规要求 听课次数 老教师不少于20次。 新聘教师不少于30次。 行政领导、教研组长不少于30次。 主管教学领导不少于45次。 教师听课以本教研组为主,杜绝闭门造车、相互抄袭现象的发生。 听课笔记要有授课内容、时间、授课人、科目记录和授课效果评价,真正达到

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