武汉大学中层领导干部选拔任用工作暂行规定资料.docVIP

武汉大学中层领导干部选拔任用工作暂行规定 第一章 总则 第一条 为使我校中层领导干部选拔任用工作更加科学化、规范化、制度化，切实按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，建设一支高素质的中层领导干部队伍，从组织上保证党的基本路线和教育方针的全面贯彻执行，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关文件的要求，结合我校实际，制定本规定。 第二条 选拔任用中层领导干部必须坚持的基本原则： （一）党管干部的原则； （二）任人唯贤、德才兼备的原则； （三）群众公认、注重实绩的原则； （四）公开、平等、竞争、择优的原则； （五）民主集中制的原则； （六）依法办事的原则。 第三条 本规定适用于学校二级单位正副职（含副处级及以上挂靠单位的主要负责人）的选拔任用。 学校推荐到独立学院和学校参股入股的具有独立法人资格的机构任职的副处级及以上干部、学校副处级及以上非领导职务干部的选任，参照本规定执行。 第二章 选拔任用条件 第四条 中层领导干部应当具备下列基本条件： （一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。 （二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，热爱党的教育事业，在教学、