共青团活动策划与创新培训幻灯片.ppt

游戏规则及说明 八、每在山上待一天，就可以获得1桶黄金，即黄金桶数等于在山上的天数。越早回到基地，黄金越值钱。黄金不计重量。 九、气候有条件：晴天、大风、酷热、沙暴,不同的气候每天需要消耗不同数量的物资，村庄和山上的天气和沙漠中不一样，按晴天计算。 十、如果某个小组的食品和水出现负数，则该小组将因为资源部够而死亡。如果数量为0，当天还不算死亡。 给定信息表（一） 每个团队的初始情况 时间 25天 资金 1000元 骆驼负重 1000公斤 物资消耗表 天气 食品 水 晴天 1 1 大风 2 1 酷热 1 2 沙暴 2 2 给定信息表（二） 可以在基地采购的物资价目表 物资名称 单位 单价（元） 单重 （公斤） 备注 食品 篮 35 40 每日至少消耗一篮 水 罐 15 40 每日至少消耗一罐 指 南 针 个 35 可以抵御大风或沙暴，可抵一篮食品的消耗； 但每次只能使用一个，每个只能使用一次。 帐篷 个 25 可以抵御酷热或沙暴，可以抵一桶水的消耗； 但每次只能使用一个，每个只能使用一次。 给定信息表（三） 返回的 名次 每桶黄金 的价格 第一名 5000元 第二名 4750元 第三名 4500元 第四名 4250元 第五名 4000元 …… …… 身 份 职 责 队长 负责组织工作 后勤员 物资的管理与使用 气象员 收集天气信息 报告员 介绍小组活动情况 记录员 记录行程及重要事件 时间监督员 控制行程所用时间 天气预报 第1天 晴天 第10天 大风 第19天 大风 第2天 沙暴 第11天 晴天 第20天 晴天 第3天 酷热 第12天 晴天 第21天 晴天 第4天 晴天 第13天 沙暴 第22天 酷热 第5天 晴天 第14天 晴天 第23天 晴天 第6天 大风 第15天 大风 第24天 大风 第7天 酷热 第16天 晴天 第25天 晴天 第8天 晴天 第17天 晴天 第9天 晴天 第18天 酷热 队伍名称： 队伍口号： 开始时间： 完成时间： 收获： 天数 位置 骆驼 负重 饮水 剩余量 食物 剩余量 其他物品使用 资金 剩余 1 2 3 …… 活动四　纪律及团队精神训练 活动目的 透过不同山艺活动 、课程、营会、讲座能提供多种平台及机会开阔每个人的生命视野，以提供个人成长空间、生命反思机会及寻找真理契机。 透过极具挑战性及难度的密集式训练，提升学员自我认识及自信心、领导才能及团队精神。利用纪律化的生活，培养学员的自律性及发展积极的思考方法，并且锻炼学员的意志力，勇于面对日后各类挑战 活动内容： 山艺培训课程（登山运动知识、郊外守则、远足装备认识、地图指南针运用、登山安全及危难处理、环保、急救知识） 攀岩课程 野外定向课程 野外急救课程 个人成长课 团队精神培养课程 具体活动 营前训练 战洞历险 黑夜探秘 巨岩游绳 荒野夺宝 障碍大赛 野外定向 活动功能挖掘 要求参加者集体完成各项挑战； 提升参加者领导、沟通和解难的能力，以达致突破自我限制及共同解决疑难； 锻炼参加者的体能、意志、纪律、组织能力、 培养领导才能、拓展思考空间 养成团队精神、自信心、急救知识和服务体验等 学员挑战自我、发掘潜能、并增强自信心及抗逆力 资源共享(参考习题) 培训活动集 网络资源： 青翼社工 我们为爱而工作，我们终将达到成功的彼岸！谢谢大家！！ * 共青团管理学培训方案 支持性题目 我们为什么到这儿来 分析工作问题 培训 特殊健康服务 时间管理 雇用依据 关键性题目 实施计划及评论 文件处理能力 员工等级评定 工资管理 员工开发 项目评价 制定行动计划方案 排列培训题目 评价项目 第二阶段：封闭课程 团管理学培训活动方案 第三阶段：课后活动 通过并实施行动计划方案 给参加者和领导者的问卷 青年员工职业生涯 Training and Career Paths of Employees 饱和 阶段 介入 阶段 成长 阶段 成熟 阶段 生产率、产量 高 低 潜力 高 低 1.最初进入这个组织； 2.从专才逐步转变为通才； 3.从技术工作向管理工作转变； 4.从只关心工作，到更关心家庭问题的转变； 5.从“垂直上升”到“水平飞行”的转变； 6.从全时工作到部分时间工作直至退休的转变。 青年员工职业生涯的一般规律 青年职业生涯设计 个人职业计划：个人为在自己的职业生涯中得到顺利的成长和发展，而制定的自己成长、发展和不断追求满意的计划。 组织(企业)职业计划：也叫职业管理，即组织为了不断地增强青年的满意感并使其能与组织的发展和需要统一起来而制定和协调有关个人成长、发展与组织需求和发展相结合的计划的过程。 我想往哪一路线发展