进场施工安全合同协议.docVIP

进场施工安全协议 按照沈阳市施工现场安全管理规定、安全生产法、施工现场消防安全管理条例，所有进场施工的单位和个人必须遵守总包单位的管理制度，服从现场安全管理人员安全监督和检查，按照“安全第一、预防为主”的方针，落实安全责任制。本工程为建设单位委托乙方进行施工，经甲、乙方协商，建设单位见证达成以下安全协议，必须遵守。 甲方： 乙方： 丙方（建设单位）; 甲方的权利、责任和义务 1.贯彻落实国家及沈阳市施工现场安全管理规定、安全生产 法、施工现场消防安全管理条例，负责对施工现场安全文明施工进行全面监督、管理，并对安全文明环保进行检查和指导。 2.对乙方的资质负责审查，备案资料进行存档。 3.协调现场各分包队伍之间的配合 4.有权对乙方三违现象进行处罚，严重的可责令停工整改。 5.进场后甲方下发现场管理处罚条例以便乙方学习。 二、乙方的权利、责任和义务 1．严格遵守施工现场安全管理规定，学习甲方现场管理及处罚条例，服从甲方管理和检查。 2．进场作业工人必须正确戴好安全帽，禁止光背、穿拖鞋、随地大小便、乱扔废弃物，；垃圾做到日产日清。 3.乙方所使电源必须由甲方派现场专业电工进行接线，乙方使用的用电设备必须合格，漏电保护必须灵敏有效。 4.施工作业必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律。 5.正确使用安全防护用品，高处作业必须系挂安全带。对作业部位已有的其他防护禁止破坏，必须拆除时必须经项目部同意。 6.动用电气焊必须有灭火措施和用具，否则禁止动用明火。 7.乙方在甲方施工现场出任何安全事故，都已甲方无任何关系。由于事故给甲方造成不良影响，甲方有权要求乙方给与消除和适当经济赔偿，甲方保留法律追诉权力。 8. 没经甲方同意禁止使用动用甲方材料和机械设备，违者罚款（罚款无需签字，付款时直接扣除）。 9.乙方自己所带设备自行保管。 10.乙方有权要求甲方对施工各方的协调。 11.乙方自行安排食、宿问题且必须服从甲方管理。 此安全协议甲乙丙三方各存一份，签字生效。 三、甲方收取乙方安全、质量保证金 元，交工后多退少补。 甲方： 代表（签字） 电话： 乙方： 代表（签字） 电话 丙方： 开发有限公司 代表 （签字） 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！