- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅析电力供应链的辽宁能源节能减排策略研究 2
设施规划与设计研究报告
__基于电力供应链的辽宁能源节能减排策略研究
班级:
学号:
姓名:
基于电力供应链的辽宁能源节能减排策略研究
摘要:本文在阐述了分析辽宁电力能源企业现状,构建了电力供应链的概念模型,提出电力供应链的集成运作模式,(200字)。
关键词:电力供应链、辽宁能源、节能减排、策略
1 引言
电力行业是我国重要的能源供应商,承担着为国家社会经济发展提供电力供应的基本使命。在我国电力行业中约75%是燃煤发电,存在着排放污染严重,环保问题突出,国名经济的快速发展又需要大量的大量能源工业,这样能源短缺与环境保护的矛盾越来越大。节能减排,绿色发电是我国电力工业的可持续发展过程中亟待解决的问题。电力供应管理是解决问题的有效手段之一。
2 辽宁电力能源企业现状
2011年,我国全社会用电量平稳较快增长;发电装机容量继续增加,结构调整加快,装备技术水平进一步提高,节能减排取得新进展。全年全社会用电量46928亿千瓦时,新增装机容量9041万千瓦,年底发电装机容量达到10.56亿千瓦,其中水电、核电、风电等非火电类型发电装机容量比重达到27.50%,比上年提高0.93个百分点;供电标准煤耗330克/千瓦时,比上年下降3克/千瓦时;线路损失率6.31%,比上年下降0.22个百分点。2011年,一批国家重点电源、电网建设项目按期投产,对电力工业的合理布局、优化配置和转型发展起到了重要作用。
3 电力供应链的构建及运作
3.1 电力供应链的构建
电力行业虽然不同于制造行业,他不是提供有形产品,提供相对无形能源产品,但是在它生产过程中也三流,即物流、资金流和信息流。物流是指自然能量(水和风等)、煤炭供应商和设备供应商通过发电商转化成电能,再到输电商、营销商,最后到用户的电能的流动,物流从上游向下游流动。资金流是客户的购电资金由用户向营销商、输电商、发电商和供应商的流动过程,资金流从下游向上游流动。信息流在核心企业综合掌控之下,将客户需求将客户需求、发电量、负荷状况、售电量等各方面信息在供应链上双向的传递。三流贯穿了整个电力供应链运作的全过程。其概念模型如图1所示:
(1)供应商
电力供应商主要是煤炭生产供应商和发电设备供应商,其主要任务是为发电商原材料和发电设备,这一环节中火电厂的主要供应商是煤炭生产企业,水电和风电企业主要供应商是发电设备制造企业
(2)发电商
3.2 电力供应链的运作
电力工业管的不同于制造业供应链,其生产与运输过程严格地联结在一起,在空间和时间上都不能分割和间断,全过程是一个发电、传输、分配、销售和使用的密不可分的产业链条。
4 辽宁能源节能减排策略
到“十二五”末期,辽宁省全社会用电量预测将达到2580亿千瓦时,年均增长率7.04%;供电量达到2290亿千瓦时,年均增长率7.1%;最大供电电力3250万千瓦,年均增长率8.5%。辽宁电源装机容量将达5362万千瓦。
辽宁电力工业一方面加快发展速度,提高安全稳定运行水平和供电质量,有效缓解了缺电局面;另一方面,强化节能减排,提高节能降耗水平。本文从电力供应链角度提出辽宁能源节能减排策略:
供应商角度
煤炭供应商应该提高电煤质量,降低煤的灰份和硫份,提高电煤发热量,可以减少给设备带来严重磨损,降低发电厂用电耗,提高发电效率;同时也可以降低脱硫装置超负,提高脱硫效率,保护环境。
发电商角度
参考文献:
窦迅,李扬,王蓓蓓,薛朝. 电力供应链的收益风险研究,电力自动化设备,2012(4),11-14
万英. 电力供应链管理研究, 交通运输系统工程与信息,2008(4),114-117
朱忠烈,杨宗麟,程浩忠,顾洁,秦康平,林佳,陈银峰. 节能减排背景下电力需求分析预测研究,华东电力,2009(5),704-707
张志刚,马光文. 节能减排环境下水火电站群多目标优化调度模型研究, 四川大学学报(工程科学版),2009(3),53-57
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份
您可能关注的文档
- 浅析平衡计分卡的绩效指标设计.doc
- 浅析平衡计分卡的绩效管理制度.doc
- 浅析平衡计分卡的绩效管理系统构建分析.docx
- 浅析平衡计分卡的绩效考核设计方案.doc
- 浅析平衡计分卡bsc下的经营者业绩评价.doc
- 浅析平衡计分卡的财务预警研究.doc
- 浅析平衡记分卡的地方政府电子政务绩效评估研究.doc
- 浅析平衡记分卡的绩效管理体系构建步骤.doc
- 浅析年薪制的股票期权激励机制研究.doc
- 浅析并行工程的敏捷产品开发a.doc
- 书记员业务培训课件.pptx
- 2026广东佛山市三水区教育系统面向高校应届毕业生招聘教师45人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025中汇人寿党委纪委职能部门社会招聘备考题库含答案解析(夺冠).docx
- 财经法规与会计职业道德考试重点.doc
- 软件工程选择题.docx
- 2025重庆万州区太白街道办事处公益岗招聘6人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2025山东威海市立医院招聘工作人员19人参考题库带答案解析.docx
- 2026中国农业银行江西省分行校园招聘480人备考题库附答案.docx
- 2026辽宁鞍山市铁东区教育局面向毕业生校园招聘40人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2025国家水电水利规划设计总院有限公司招聘1人历年真题汇编带答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)