赵晨宇：浅析单片机的多路温度测量系统设计.docVIP

上海海洋大学本科毕业设计（论文）任务书 指导教师 赵波 学院 工程 所属基层教学组织 电气工程系 职称 讲师 学生姓名 赵晨宇 学号 0927205 专 业 电气工程及其自动化 班级 2009电气2班 论文题目 基于单片机的多路温度测量系统设计 导师 课题 课题名称 来源单位 课题属性 国家级 省部级 学校 横向 自拟 其他 √ 本课题来源、可行性方案、对设计或研究的要求 本课题为自拟课题，以单片机为控制器，设计多路温度测量系统。可实现对多点温度的检测测量，实时显示温度值，并根据设定极限值发出报警提示。 毕业设计或研究的目标、内容、拟解决的关键问题 目标： 基本功能： 1、实现至少4路温度测量及显示。 2、可设置温度上下限，越限报警。 发挥部分： 1、可与上位机通信，显示温度曲线。 2、自行发挥。 内容： 1、进一步熟悉单片机的工作原理。 2、进一步提高单片机系统设计能力。 3、进一步学习相关软件如altium designer 绘图软件及keil 软件的使用。 关键问题： 1、温度传感器的选择及测温电路的设计。 2、测温点的选择与控制。 计划进度 第1周～4周： 查阅文献，撰写文献综述报告，进行英文资料翻译 第5周～7周： 硬件设计，提出总体设计方案和器件选择方案 第8周～12周： 进行系统软硬件设计及调试 第13周～15周：撰写论文，进行预答辩 第16周： 答辩 预期结果 1、提出合理的系统设计方案，撰写论文 2、实验平台上完成系统的搭建与调试，或者完成实物的制作。 经费预算 200元 毕业设计（论文）工作中具体要求（前期准备、调研、图表、作图、编程等） 查阅文献资料，学习相关软件。 用altium designer绘制相关原理图。 论文格式严格按撰写模版执行。 论文中涉及公式、表格、流程图时要求自行用word编辑。 编程语言不限。 论文中应有程序流程图。 7、若有其他注意事项，在进行中另作提醒。 主要参考文献 在此处自行填写在毕业过程中所参阅的参考书及期刊名称，按格式填写。 注意参考文献不少于10篇 八．指导教师工作记录 No 时间 主要指导内容 导师签名 学生签名 以下签名在毕业设计（论文）任务完成后执行： 基层教学负责人（签名）： 年 月 日 教学院长（签名）： （公章） 年 月 日 教务处编 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导