2010年乡(镇,街道)级党政线kpi考核指标表..docVIP

2010年乡（镇、街道）级党政线考核指标表 乡（镇、街） 指标名称 标准分数 指 标 阐 释 考 核 方 法 及 扣 分 标 准 扣分原因 扣分 得分 党政主要领导重视人口和计划生育工作 120分 1、把人口和计划生育工作摆在可持续发展战略的首要位置，纳入经济社会发展和新农村建设总体规划之中。 听汇报，看文件、党委会记录，每少一项扣5分。 2、乡（镇、街）与村（社区）签定落实人口和计划生育目标责任书，并列为村（社区）领导干部任期考核的一项重要内容； 看责任书、考核情况（文件或记录），每少一项扣3分，未签定的扣5分。 3、制定落实人口和计划生育家庭优先、优惠政策，有措施、有效果。 看政府文件与走访群众相结合，无文件扣5分，无措施的扣2分，一例未落实的扣0.5分。 4、依法行政，把人口和计划生育工作纳入党委、政府重大事项督促检查范围。 看记录、材料等，少一项扣2分。 5、确保人口和计划生育经费投入足额到位，按市财政核实指标落实。专款专用，不得挤占、挪用。 现场调查、核查账目和年终财务核算（拨款单、支出票据）有挤占挪用现象的视情况最高扣15分。 6、计生经费使用情况 白条入账和不合理使用资金每发现一处扣5分。 7、乡（镇、街）党委、政府有流动人口计生工作协调机构或相关部门联系会议制度。 查看相关文件、记录。无联席会议制度扣5分， 8、对社会抚养费收缴工作的日常管理 未及时存入专用账户的每发现一笔扣1分，未按月对帐的扣2分。 9、在机构改革中，保证人口和计划生育工作机构、人员的稳定，健全乡（镇、街）、村（社区）服务网络，村（社区）、社有专职人员，关爱人口计生干部，工资补贴足额到位。 按省要求，乡（镇）无行政编的扣5分，事业编制少一人的扣3分，计生人员工资、补贴一人不到位的扣5分，村无专（兼）职计生人员扣5分，社少一名中心服务户扣2分。 查看账目与询问本人相结合。 10、生殖健康咨询师培训面达90％以上。 每低一个百分点扣1分。 11、落实人口计划生育“一票否决”制度，保证统筹解决人口问题的目标尽早实现。 看材料、制度，少一项扣5分。 12、加强党风和政行风建设政行风建设在本地部门测评中进入经济社会管理类前十名；开展阳光计生行动，有计划，开展“双评”活动。 1、未进入前十名扣2分（到市纠风办核实）； 2、看材料，看记录，缺一项扣1分 考核单位： 考核人： 考核时间： 被考核单位责任人： 2010年乡（镇、街道）级党政线考核指标表 乡（镇、街） 指标 名称 标准分数 指 标 阐 释 考 核 方 法 及 扣 分 标 准 扣分原因 扣分 得分 人口计划生育相关责任部门工作落实 80 把计划生育工作纳入本部门目标管理责任制中，并开展流动人口计生“关怀关爱活动”。有活动记录。 工作有组织、有方案、有记录、有检查、有评估 按有关规定，制定计划生育综合治理管理办法 年终将责任制完成情况向当地计生领导小组专题报告 公安部门在办理流动人口暂住手续时，认真核查当地人口计生部门出具的“计划生育查验证明”并存档备案，核查率达100％，严把新生儿落户关，对无生育证生育的不予落户，违法生育的要严格核查处罚票据。及时为人口计生部门提供有关人口出生、死亡、迁出、迁入及户籍人员相关数据，依法查处干扰、破坏人口计生工作和打击报复计生工作人员的违法犯罪行为。 民政部门加强婚姻管理，在办理城乡最低生活保障时优先照顾和扶持实行计划生育的贫困户；认真落实农村计划生育的帮扶计划，指导村在资金、技术、政策权益上制定有利于计划生育家庭的优惠政策和措施。 乡（镇）卫生院做好计划生育技术指导。严格查处“两非”行为。 现场查看无责任制扣10分，无记录的扣3分，无帮扶计划、优惠政策和措施各扣2分。 无组织、方案、记录、检查、评估的各扣2分 无管理办法扣10分 无专题报告的（少一个部门）扣5分， 办证照，流动人口一例没有“计划生育查验证明”的扣2分，没存档的扣（2－5）分，出现一例无证落户的扣10分，征收社会抚养费未达到要求落户的一例扣5分。 无优惠政策和措施扣5分，没有计划生育家庭贫困优待照顾内容的扣2分。 每出现一例“两非”行为扣5分。 考核单位： 考核人： 考核时间： 被考核单位责任人： 2010年乡（镇、街道）级计生线考核