- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2011学校文明有礼kpi考核办法.
月湖小学文明有礼考核办法
(2011学年度)
第一章 总 则
第一条 为了实行规范化管理,全面提高本单位文明程度提升教教师的文明素质,促进各项工作的顺利完成特制定本考核办法。
第二条本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观树立社会主义荣辱观,以“提升文明单位推进作风建设活动”为目标,充分发挥文明教师的示范作用。
第三条 文明教研组是在教研组建设、政治学习、工作业绩、和谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩、成为思想建设、工作业绩、和谐文明等全面协调发展。文明教师是在思想品德、爱岗敬业、举止文明、团结协作、遵纪守法等方面做出表率的工作人员。
第二章 组织机构
第一条为认真实施文明教研组和文明教师评选活动,成立文明教研组和文明教师评选工作领导小组,以下简称双文明评选工作领导小组,教导处负责文明教研组和文明教师评选日常工作。
第二条各教研组负责人是争创文明教研组和文明教师的第一责任人,全面负责本教研组的文明教研组和文明教师建设工作。
第三章 文明教研组评选细则
第一条 文明教研组评选范围包括办公室、管理科、工程科、财务科。
第二条 基本条件
一、教研组建设。注重思想、政治和文化建设、积极投入引黄事业发展、能够紧紧围绕本单位中心任务开展工作,坚持民主集中制原则,教研组长善于掌握和解决本教研组人员思想问题,关心教职工的成长进步,教职工集体观念强、爱岗敬业恪尽职守,工作中坚持高标准、严要求、有较强的工作责任心无重大责任事故。
二、政治学习。教职工认真遵守学习制度,积极参加政治理论和业务知识学习,宣讲党的路线、方针和政策、教职工积极参加学习和集体活动,不无故缺席、认真做好读书笔记和撰写心得体会,学习方法得当,效果明显。
三、工作业绩。教研组工作职责、工作目标和工作任务明确,教研组长能够以身作则,真抓实干,教职工工作积极性高,服务意识强,注重开拓业务,创新载体,努力为本单位增收。
四、和谐有序。教职工有良好的卫生习惯和节约意识自觉保持办公环境的卫生整洁、遵守社会公德、爱护公共财物、教职工衣着得体、仪表端庄、举止文明、教研组秩序井然,工作时间严肃认真、上班时间不迟到早退、无吵架斗殴事件。 五、遵纪守法。注重法制教育,教职工法制观念强,自觉学习法律法规和参加普法学习教育,教职工严格遵守法律法规,认真遵守各项规章制度,自觉遵守劳动纪律,教职工安全责任意识强、无失窃、泄密、失火等问题。
第三条 否决条件
一、教职工有违法违纪的。
二、教职工服务意识不强,工作质量不高,工作失误、失职的。
三、教职工不服从组织分配、管理对开展正常工作造成较大影响的。
四、教职工违反六条规定的。
五、经双文明评选工作领导小组认定的其他事宜。 第四章 文明教师评选细则
第一条 文明教师评选范围包括所有在职在编教师和临时用工。
第二条 基本条件
一、思想品德。思想正、作风好、积极宣讲党的路线、方针、政策,自觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论,热爱集体,关心引黄事业发展,积极献计献策,自觉维护集体利益,积极参加党组织活动,主动向组织靠拢,不参与封建迷信活动,见义勇为,扶贫帮困。
二、爱岗敬业。热爱本教师作,忠于职守,精益求精具有较强的工作能力和开拓创新精神,工作时间认真履行职责,不嘻笑喧闹,不串岗闲聊,不做与工作无关的事,工作任务按时按质完成,平时注重学习,积极参加单位组织的政治学习和业务知识学习,深入基层调查研究。
三、举止文明。有良好的卫生习惯和节约意识,自觉保持办公环境的卫生整洁,不乱丢乱扔,不浪费水电,爱护公物,衣着整洁,仪表端庄、讲文明、讲礼貌,言行得体,符合规范,安全防范意识和责任意识强,无安全隐患和安全事故发生。
四、团结协作。有大局意识,服从组织安排,积极完成领导交办的各项工作任务,团结友爱,互助协作,有较强的团队意识和协作精神,服务意识强,认真落实保密制度无投诉事件和泄密现象发生。
五、遵纪守法。平时注重法律法规的学习,自觉参加普法学习教育,严格遵守法律法规,认真遵守各项规章制度。 第五章 评选方式和程序
第一条 文明教研组、文明教师每年组织一次评选,在教研组和教师申报的基础上,严格按条件进行评选。双文明评选工作领导小组组织实施,具体负责考核、验收。考核验收工作结合年度工作考核一并进行,评年度优秀、先进工作者必须在文明教师中产生。
第二条 文明教研组、文明教师的自评。各教研组和教师认真对照文明教研组评分细则进行自查评分。
第三条 文明教研组、文明教师的民主测评。双文明评选工作领导小组
您可能关注的文档
- 1电大职业技能实训平台形成性kpi考核(人力资源管理)答案..doc
- 1省厂务公开工作评估kpi考核标准..doc
- 1绩效kpi考核体系..doc
- 1绩效kpi考核管理制度..docx
- 1论我国公务员kpi考核制度存在的问题..doc
- 1车间kpi考核管理制度..doc
- 1高血压患者健康管理督导kpi考核记录表..doc
- 1项目部门kpi考核表及目标分解10.07..doc
- 1:福建省高等学校学年教师工作kpi考核表..doc
- 2 绩效kpi考核手册..doc
- DB35-T 1753-2018 LED显示模组能效等级.docx
- DB35_T 1701-2017 海洋灾害预警信号图标.docx
- DB35T1712-2017 鸭短喙侏儒综合征诊断技术.docx
- DB35_T 2036-2021 茶园减量化施肥操作技术规范.docx
- 水下生产系统用动态脐带缆疲劳问题的研究进展与展望.pdf
- DB35T 1958-2021鸭巴泰病毒RT-PCR检测方法.docx
- 高中阶段普职比变动规律及未来20年趋势预测:生源的视角.pdf
- 精益5S现场管理对提升员工生产效率问题的研究.pdf
- 神经网络训练处理器的浮点运算优化架构.pdf
- 混合路面重载工况下使用的11.00R20载重子午线轮胎肩空问题的解决(1).pdf
最近下载
- 2025年新高考语文一轮复习信息类文本阅读专题三:分析思路结构(解析版).docx VIP
- NBT 32047-2018光伏发电站土建施工单元工程质量评定标准.docx
- 江南快速tomcb培训教材.ppt
- 东菱面包机说明书..pdf
- 外研版英语(三起点)四年级上册 Module5 大单元学历案教案 教学设计附作业设计(基于新课标教学评一体化).docx
- 信息技术《网络信息辨真伪》课件.pptx VIP
- 《生活中的函数》课件.pptx VIP
- 幼儿园中班数学《10以内的相邻数》课件.pptx VIP
- 《家乡文化生活》课件 统编版高中语文必修上册.pptx
- 四年级信息技术云盘文件巧管理教学课件.pptx VIP
文档评论(0)