2011年安全工作绩效kpi考核办法..docVIP

各乡镇人民政府，县直有关单位： 《2011年度安全生产工作绩效评估办法》已经县人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 ? ? 二○一一年三月十四日 2011年度安全生产工作绩效评估办法 ? 为进一步加强安全生产工作，强化安全生产责任，根据安全生产法律法规要求，结合我县实际，特制定本办法。 一、乡镇安全生产工作绩效评估办法 （一）评估方式 采取百分制计分，实行平时检查和年终检查相结合，由县安委办结合抽查、督查、暗访等情况进行审核、汇总，经分管副县长审批后上报。 （二）评估内容 包括安全保障、宣传教育、平台建设、隐患整治、“打非治违”及安全效果等，具体见细则（附件1）。 （三）奖惩措施 1、实行“一票否决”。事故死亡人数控制指标超标的，瞒报生产安全死亡事故的，或辖区内发生1次死亡3人以上（含3人）较大事故的，评估分值在70分以下的乡镇，实行安全生产“一票否决”。单位年度内不得评先评优，安全生产工作第一责任人和分管责任人不得评先评优。 2、设立安全生产责任金。按照县政府2011年第1次常务会议精神，县财政从乡镇转移支付中按每个乡镇1万元的标准设立安全生产责任金，用于对乡镇安全生产工作评估。 —2— 3、获省、市“安全生产示范乡镇”称号的，在总分中分别奖0.2分、0.1分。 二、县直单位安全生产工作绩效评估办法 （一）评估方式 根据年度评估与平时评估相结合、定性评估与定量评估相结合的原则，对县直单位安全生产工作采取倒扣分制：凡安全生产宣传教育不到位的，扣0.1分；交办的安全生产隐患整治不到位的，每例扣0.2分；协调配合不积极的，每次扣0.1分；每发生1起生产安全死亡事故，扣1分。年度评估由县安委办统一组织实施，评估结果经集体审核，报分管副县长审批。 （二）奖惩措施 1、根据评估情况，评选安全生产工作先进单位、先进个人，由县政府给予表彰奖励。 2、本单位事故死亡人数控制指标超标的，或发生一次死亡3人以上（含3人）较大事故的单位，实行安全生产“一票否决”。单位年度内不得评先评优，安全生产第一责任人和分管责任人不得评先评优。 三、村（居）安全生产绩效评估办法 （一）评估内容 包括组织机构、宣传教育、社会化管理、应急处置及安全效果等，具体见细则（附件2）。 —3— （二）评估方式 采取百分制计分，实行平时检查和年终检查相结合，由乡镇人民政府负责组织实施。县安委采取抽查方式进行验收，被抽查村（居）的评估分值作为该乡镇村（居）安全生产工作绩效评估平均得分。 （三）奖惩措施 1、实行“一票否决”。凡辖区内发生死亡1人或伤3人以上生产安全责任事故的，或瞒报1起生产安全事故的，或评估分值在70分以下，或发生阻挠安全生产执法、围攻安全生产执法人员事件的，当年安全生产工作“一票否决”。 2、实行乡镇、村（居）捆绑评估。村（居）安全生产工作与所在乡镇捆绑评估，村（居）安全生产工作评估结果纳入乡镇安全生产工作评估范畴。凡一个乡镇有2个以上村（居）被实施“一票否决”的，对该乡镇当年安全生产工作实施“一票否决”。 3、设立安全生产责任金。按照县政府2011年第1次常务会议精神，县财政从村级转移支付中按每村（居）1000元的标准设立安全生产责任金，用于对村（居）安全生产工作的评估。 ? 附件：1、 2011年度乡镇安全生产工作绩效评估细则 2、 2011年度村（居）安全生产工作绩效评估细则 ? ?主题词：安全 绩效评估△ 办法 通知 —4— 附件1 2011年度乡镇安全生产工作绩效评估细则 序号 项目 分值 评 估 要 求 评 估 标 准 1 安全保障 25分 1、组织保障：健全安全生产社会化监管网络，乡镇成立安委会，保留安监站牌子，明确分管负责人为安监站长，未派驻安监员的乡镇安排专（兼）职安监员，计2分。为乡镇安监中心站工作人员提供必要办公生活场所，计3分。村级健全“一组三员”（安全生产领导小组，协管员、信息员、宣传员），计2分。 2、工作调度：乡镇政府每季召开安全生产工作例会、组织安全生产大检查，做到有方案、有记录、有总结，计4分。及时报送各类安全生产材料及信息，搞好事故应急救援，协助事故调查，计4分。 3、经费投入：每个乡镇安排1万元安全生产工作经费，计5分。 4、责任落实：制定并落实乡镇、村（居）安全生产评估办法和评估细则，严格落实“一票否决”制度，乡镇、村（居）、企业层层签订安全生产责任状，建立社会化包保台帐，计5分。 1、乡镇、村（居）未健全安全生产机构，未配备相应人员的，每例扣2分；未提供办公场所扣5分。 2、未按季召开政府安全工作例会，每少1次扣1分（查会议纪要或记录）；安全检查方案、通报或总结每少1次扣1分；未及时报送各类安全生产材料，每次扣1分；事故应急救援不及时、不积极