2011年度疾病预防控制工作kpi考核指标..docVIP

2011年度疾病预防控制工作考核指标 一、2011年度区县疾控工作各专业指标 （一）信息统计 指标名称 指标类别 指标计算方法 考核方式和内容 1.1.1疫情报告综合评价指数 绩效重点考核指标 采用中国疾病预防控制信息系统的疾病监测系统中的数据 传染病报告、审核及时性、重卡等指标 1.1.2医疗机构传染病漏报率 绩效重点考核指标 （查出传染病病例数-报告传染病病例数）/查出传染病病例数×100% 要求在督导完成的情况下进行 每月对零缺报单位进行督导2分 原始记录表项目齐全2分 抽查医疗机构和病例数要有代表性1分 工作报告 3分 1.1.6 疫情报告督导覆盖率 绩效重点考核指标 督导医疗卫生机构数/同期辖区内医疗卫生机构总数×100% 督导方案（标准）； 原始记录表：有检查人和被检单位领导签字和盖章视为督导开展； 督导报告质量、反馈 、频次 有通报奖惩 针对发现问题二次督导检查。 以上各项分别为2分 1.10.1死因报告率 绩效重点考核指标 报告覆盖率=实际报告医疗机构数/应报告医疗机构数×100% 死因登记报告率=死因登记报告数/同期辖区死亡总数×100% 对死亡报告医疗机构进行督导，以督导记录表为依据，记录表应包含督导人员、督导方法、内容、督导结果、存在问题和建议等内容，并有被督导单位盖章。4分 收集的死亡总数不应少于当地统计部门、公安、民政公布的死亡数。2分 3.2.1数据报告质量评价指数 绩效重点考核指标 评价基本信息、疫情网络直报、突发公共卫生事件报告和死因登记报告系统。 报告准确率=网络报告准确数/网络报告总数*100% 报告完整率=网络报告完整数/网络报告总数*100% 及时性：数据能够及时报告，有关问题能够得到及时解决 完整性：数据项目完整，没有空项、漏项； 准确性：数据及逻辑正确 备份：数据至少每月备份一次，光盘和其它储存介质三备份，异地存放 传染病和死因系统各5分；其他各1分 3.3.1 数据分析评价指数 绩效重点考核指标 分析报告及质量分析质量 分析方案完整，有收集数据种类、数据分析、挖掘利用、方法、周期与频次等内容齐全。 筛选整理数据，数据间逻辑关系正确； 数据表达规范，所用指标、图表准确 分析报告格式规范，结论正确 结果用于预防控制措施的制定、效果评价、流行趋势预测和卫生决策；或用于质量控制与持续改进。 3.4.2 信息利用率 绩效重点考核指标 信息利用综合评分 传染病、突发、死因和基本信息系统各类分析数量是否及时报告 2分 分析结果向卫生行政部门报告 2分 分析结果向报告单位反馈 1分 是否利用数据做专题分析 1分 分析报告发表或被媒体登载 1分 1、死亡报告质量 2011年度重点工作考核指标 死亡证明书合格率=填写合格数/抽查病例数×100% 死因编码准确率=编码正确数/抽查死亡病例数×100% 死因录入一致率录入一致数/抽查死亡病例数×100% 抽查死亡病历进行评价 填写合格得分=率*（10分） 编码准确性得分＝率*（5分） 录入一致性得分＝率*（5分） 2、网络直报系统用户及权限梳理工作质量 2011年度重点工作考核指标 网络直报系统用户及权限管理综合评分 1）按要求在规定时限内进行系统管理员及业务管理员的分配及反馈 5分 2）按要求进行用户梳理及权限分配，实现全部用户实名制 3分 3）完成系统管理员和业务管理员的拆分工作，实现各级垂直管理 2分 （二）传染病地方病控制 指标名称 指标类别 指标计算方法 考核方式和内容 1.1.3传染病监测完成率 绩效重点考核指标 开展监测病种数/应监测病种数 *100% 现场考核：监测病种、监测内容两方面。 查看工作记录计划、总结等（100%得4分；每降低5% 扣1分，扣完为止）。 1.1.4暴发疫情规范处置指数 绩效考核重点指标 暴发疫情规范处置指数=抽取疫情规范处置评分之和/同期辖区抽取疫情起数 现场抽查暴发疫情调查资料，重点查看评估量表中疫情报告、现场调查、控制措施、评估总结。（〉=0.8得3分；每将低0.1 扣0.5分，扣完为止） 1.1.5暴发疫情调查率 绩效重点考核指标 暴发疫情调查率=开展调查的起数/同期辖区暴发疫情总起数×100% 非现场考核：调查率100% 得2分； 现场查看调查表填写完整得1分。 1.7.2虫媒及自然疫源性相关疾病规范处置指数 绩效重点考核指标 虫媒及自然疫源性相关疾病规范处置指数=抽取病种的规范处置评分之和/抽取病种数 评估量表所含内容 现场查看工作记录、报表等（〉=0.8得3分；每将低0.1 扣0.5分，扣完为止） 1.9.1碘盐监测覆盖率 绩效重点考核指标 实际开展监测单位数/计划应开展监测单位数*100% 监测时间、监测对象数量及抽样方法是否符合要求 监测时间、监