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2kpi考核制度副本.
安全生产目标管理、责任考核及奖罚制度
为了贯彻公司安全生产责任制,将安全生产责任制落到实处,做到职责明确,奖惩分明,形成安全生产工作事事有人管,件件有人抓的管理机制,实现安全生产(工作)目标,制定本制度。
一、安全生产管理目标:
1、伤亡事故管理目标:杜绝死亡,防止重伤,轻伤月平均负伤率低于1
2、安全管理达标:合格率:100 %;优良率:98 %
3、文明施工目标:合格率:100 %;优良率:98 %
二、安全生产责任制、目标考核规定:
本制度考核对象为各级安全管理职能部门(责任人)及施工班组。
定于每月一日为项目部检查考核时间,由安全组长(项目经理)领队,定期安全、文明施工检查小组组员参加的检查考核小组进行一次施工现场安全联合检查。
对检查出的安全隐患及文明施工问题,由安质部长进行整改。并做好记录。
由安质部长统计本月的检查结果,对各职能部门(责任人)进行考核评定,并对结果进行公布,对业绩差的部门(责任人)进行教育培训,对存在问题整改不彻底且屡教不改的,报项目部批准后令其转岗。
安全生产责任制考核办法为积分制,目标管理考核由经理、技术、安质、施工等部门对各施工班组的伤亡事故、安全生产、文明施工进行综合评定。
三、安全生产奖惩制度凡具有下列情况之一者,按其功绩大小,分别给予表扬或奖励:
1、对于安全技术规程执行得好,安全生产、文明生产有显著成绩的个人;2、由于认真检查,及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、、主要设备损坏以及有其它显著成绩者;3、为保证安全生产,积极提出合理化建议,经有关部门审查,确有很大价值,列为安全技术措施项目,实施后,经实践考核有效者;4、对改善劳动条件,消除尘、毒和噪音危害,预防职业病发生,对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员;5、在发生重大火灾、爆炸事故中,临危不惧,奋勇抢救、保护国家财产和人身安全,避免事故扩大,措施得力,成绩突出者;6、及时制止违章和误操作并转危为安者;7、举报事故经确认属实者;8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的个人。
违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的个人,严格追究其违章违纪和造成事故的责任。
1、各种违章违纪的处罚:(1)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚:20-50元/人、次;(2)凡违反禁烟规定,在吸烟者,罚款元;(3)违反劳动保护用品管理制度,不按规定着装,0元/人、次,; (4)凡不按规定持证上岗者,罚款0元/人、次;(5)凡由于需临时破坏的安全防护设备、设施等,完工后未修复的扣罚施工50-500元/处;(6)损坏各种安全防护设施,防、灭火器材、安全标志的,赔偿经济损失的50~lOO元/次;(7)施工现场发现的各类事故隐患不按《整改通知书》按期完成的,扣罚0-500元/项;(8)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的,扣罚100元/次;(9)其它各种违章,视情节扣罚0-100元/人、次;
凡下列情况之一者,必须严肃处理:
1、对工作不负责任,因故发泄私愤,有意扰乱操作,造成经济损失和违反劳动纪律,不严格执行规章制度造成事故的主要责任者;、对违章指挥、冒险作业,劝阻不听而造成事故的主要责任者;、对忽视劳动条件,削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任、对限期整改的事故隐患,不按期整改而造成事故的主要责任者;、对设备长期失修,备用设备起不到备用作用,带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者、对违设计或不按设计施工造成事故的主要责任者;、对发生事故后,破坏现场,隐瞒不报或谎报的主要责任者;、对发生事故后,不认真吸取教训,不采取措施致使事故重复发生的主要责任者
下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!!
九歌·湘君?屈原??朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波,使江水兮安流。?望夫君兮未来,吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。?扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,??她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,??她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,??她含着笑,背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦,??大堰河,为了生活,??在她流尽了她的乳液之后,??她就用抱过我的两臂,劳动了。??大堰河,深爱着她的乳儿;??在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,??为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,??为了
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