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- 2018-03-27 发布于湖南
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nit过程式kpi考核表与作业设计.
全国计算机应用技术证书考试过程式考核表
考生编号： 考生姓名： 考试期次： 1106
培训机构编号： 0321301 考点编号： 1321301
过程考核内容（考生填写，考核评价由授课教师依据实际情况填写）
考核点内容 考核评价
1、 通过日期：
2、 通过日期：
3、 通过日期：
4、 通过日期：
5、 通过日期：
6、 通过日期：
7、 通过日期：
8、 通过日期：
9、 通过日期：
10、 通过日期：
11、 通过日期：
12、 通过日期：
13、 通过日期：
14、 通过日期：
15、 通过日期：
16、 通过日期：
考核等级（由NIT教师填写）
优秀 良好 合格 不合格
NIT教师签字：
全国计算机应用技术证书考试作业设计评价表
考生编号： 考生姓名： 考试期次： 1106
培训机构编号： 0321301 考点编号： 1321301
作业设计内容（考生填写）
作业一：（ 模仿 自选 教师指定）
文件名：
设计主题：
创作说明：
作业二：（ 模仿 自选 教师指定）
文件名：
设计主题：
创作过程说明：
作业设计评价（教师填写）
作业设计是否达到本模块大纲要求 是 否
作业设计任务量是否饱满 是 否
作业设计是否有创新性和创造性 是 否
作业设计过程中是否有协作精神 是 否
教师评价（由授课教师填写）
作业评语：
作业等级（由NIT教师填写）
优秀 良好 合格 不合格
NIT教师签字：
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
（一）、福利待遇
?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
（二）、休假
?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
?二、员工入职准备
?1、身份证复印件一份，原件待查。
2、学历证明复印件一份，原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告
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