seo工作人员的kpi考核内容,考核指标..docVIP

SEO工作人员的考核内容、工作职责,考核指标 工作职责：1、运营搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。2、从事网络营销研究分析，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和 知名度。 制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站pv、pr访问量、品牌提升等综合指标。、配合各部门，对公司业务有渗透理解，为提升销售量负责 结合网站数据分析，对优化策略进行调整 建立的关键词词库的排名情况（根据词库进行的主关键词，长尾词等等）2、网站的收录量情况3、网站的PR值情况4、网站品牌整体在互联网上的情况5、网站关于UCD方面的改进后，对网站PV值增加情况（是否有利于增加用户粘性）6、每周或每天提供的SEO效果报告，内容跟进，等内容是否完善合理。7、每周或每天提供的分析的竞争对手的分析情况8、每周或每天对一些相关数据的详细的分析情况9、网站Alexa排名情况10、网站的内链及外链的效果报告（内优|——外优） SEO绩效考核指数： 流量 SEO流量每周提高6% SEO流量转化率 目标：每周提高0.0005% SEO组做大做深相关关键词,长尾。不断挖掘与主站相关关键词。改善页面用户体验。 PR值 寻找高质量链接，持续发外链