《2014年度责任目标kpi考核评分表》..docVIP

2014年度责任目标考核评分表 单位：（盖章） 得分： 序号 考核项目 考核内容 分数 评 分 标 准 自查评分依据简介 得分 总分 1 社会治安 综合治理 （50分） 领导重视 10 1、领导机构5分，无组织机构扣3分，无专人负责扣2分； 2、责任制落实5分，每季度召开一次专题会议，少一次扣1分,年初未签订责任书扣5分。 制度健全 落实防范措施 15 1、制度与措施3分，未建立健全各项管理制度扣0.5分，直至本项目分扣完； 2、重点部位管理3分，无门卫值班制度、未对重点要害部门加强管理，加固防范装置、重点要害部位无专人管理、无防范措施的，一次扣0.5分，直至本项目分扣完； 3、消防管理制度3分，制度不健全、消防设备不完备一次扣0.5分，直至本项目分扣完； 4、房屋出租管理3分，住宅区无专人看护、未实行封闭式管理、对房屋出租和暂住人口未实行管理签订治安合同书，并进行等级造册的，一次扣0.5分，直至本项目分扣完； 5、安全检查3分，不定期进行单位内部治安防范自查，发现事故隐患不及时整改扣0.5分。发生刑事治安案件和火灾事故扣3分。 开展宣传教育 增强防范意识 10 1、法制宣传教育4分，一年至少进行2次法制教育宣传，未进行法制宣传教育一次扣2分，直至本项目分扣完； 2、杜绝“黄、赌、毒”3分，单位内部出现一次“黄、赌、毒”现象扣3分，直至本项目分扣完；