《专业技术人员职业发展政策法规学习》第四讲_专业技术人员劳动合同_作业kpi考核答案..docVIP

单选题 第 1 题 变更后的劳动合同文本，（ ）。 （2分） A. 由劳动行政部门保存 B. 由劳动者保存 C. 由用人单位和劳动者各执一份 D. 由用人单位保存答题情况： 正确选项：C 你答对了! 单选题 第 2 题 变更劳动合同应当采用（ ）形式。 （2分） A. 书面和口头 B. 书面或口头 C. 口头 D. 书面答题情况： 正确选项：D 你答对了! 单选题 第 3 题 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。 （2分） A. 五 B. 十 C. 十五 D. 二十答题情况： 正确选项：C 你答对了! 单选题 第 4 题 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。 （2分） A. 及时分期 B. 提前 C. 及时足额 D. 提前足额答题情况： 正确选项：C 你答对了! 单选题 第 5 题 竞业限制的人员限于用人单位的（ ）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 （2分） A. 管理人员 B. 高级管理人员 C. 中层管理人员 D. 一般管理人员答题情况： 正确选项：B 你答对了! 单选题 第 6 题 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（ ）。 （2分） A. 五十 B. 六十 C. 七十