《兽医临床诊疗技术》综合技能kpi考核方案..docVIP

《兽医临床诊疗技术》综合技能考核方案 考核目的 本课程采用基于临床兽医、临床实验室检验及特殊仪器检验、治疗技术等岗位真实工作过程，开展“教、学、做”一体化的项目导向教学模式， 设计本综合技能考核的目的是检测学生综合应用各种检查技术，进行临床诊断，填写病志，给出处置方法的能力，培养学生应对临床病例，运用正确的临床分析方法的能力，并考察学生团队合作能力。 二、考核内容 （一）临床常见症状的诊断与处理 （二）各种动物体格检查 牛：马：猪：羊：犬 （三）病例分析（10个病例） 三、考核方式 学生 5 人一组，以组为单位进行考核，组内成员首先共同讨论制定工作方案， 再按照计划进行操作，由校内教师和校外兼职教师组成的考核团对每组学生的操作进行现场评价， 考核结束时学生提交检验报告单及病志记录。 四、考核步骤及评分指标 五、考核对象 三年制高职医学检验技术专业学生。 六、考核时间 在第三学期期末考试前完成综合技能考核。 动 物 体 检 单 畜主 住址 电话 畜种 性别 年龄 特点 体温 脉搏 呼吸数 体重 整体检查： 消化系统检查： 呼吸系统检查： 心血管系统检查： 神经系统检查： 实验室检查： X光检查： B超检查： 心电图检查： 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用