公司总经理安全生产责任制执行情况kpi考核表..docxVIP

公司总经理安全生产责任制执行情况考核表姓名： 年 季度 得分：考核内容及要求标准分考核办法考核情况考核结果⒈安全效果及执行事故汇报制度。/按集团公司规定单列考核。⒉安全机构设置、人员配备符合有关规定。11机构不健全，不得分；少1人扣2分。⒊建立健全各级领导、职能机构和各岗位人员安全生产责任制、规章制度、培训制度，督促部门抓好落实。11不符合要求一项扣2分。⒋每月主持召开1次安全生产委员会办公会议，研究制定安全防范措施。11无召开不得分；不符合要求一项扣1分。⒌深入基层检查指导安全生产工作，每月下井6次以上，节假日、休息日或夜班对下属单位查岗不少于1次。20少1次（例）扣2分。⒍按规定要求提足并监督使用好安措资金。12不符合一项扣2分。⒎定期组织开展安全生产大检查，每月至少参加1次安全大检查活动。5无组织或无参加安全大检查，不得分； ⒏积极鼓励安全创新管理，推广先进技术和先进经验。5不符合要求一项，扣2分。⒐定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作情况，接受职工监督。10不符合要求一项，扣2分。⒑检查并考核机关部门正职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。10不符合要求一项，扣2分。11.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。5不符合要求一项，扣2分。审核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日公司分管安全副总经理安全生产责任制执行情况考核表姓名： 年 季度 得分：考核内容及要求标准分考核办法考核情况考核结果⒈安全效果及执行事故汇报制度。/按集团公司规定单列考核。⒉负责督促建立健全安全机构，配足人员。10机构不健全，不得分；少1人扣2分。⒊负责组织制定、修订安全生产规章制度，并监督实施。10不符合要求一项扣2分。⒋定期组织召开安全生产工作会议，研究制定安全防范措施。10无召开不得分；不符合要求一项扣1分。⒌深入基层检查指导安全生产工作，每月下井9次以上，抓“三违”4例以上，节假日、休息日或夜班对下属单位查岗不少于1次。20少1次（例）扣2分。⒍负责安措资金的管理，按时制定并实施各项安措工程。11不符合一项扣2分。⒎每月负责组织开展安全生产大检查，每月至少参加2次安全大检查活动。5无组织大检查，不得分；少1次，扣2分。⒏积极鼓励安全创新管理，推广先进技术和先进经验。5不符合要求一项，扣2分。⒐抓好安全教育培训，督促培训计划落实。7不符合要求一项，扣2分。⒑检查并考核分管部门和生产矿井中层干部安全生产责任制的落实。10不符合要求一项，扣2分。11.负责机电业务安全管理工作，监督采购符合规定的材料及设备。7不符合要求一项，扣2分。12.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。5不符合要求一项，扣2分。审核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日公司工会主席安全生产责任制执行情况考核表姓名： 年 季度 得分：考核内容及要求标准分考核办法考核情况考核结果⒈安全效果及执行事故汇报制度。/按集团公司规定单列考核。⒉督促工、群等有关人员参加安全大检查。10不符合要求一项，扣2分。⒊组织好群监员、家属协管员的安全管理工作，督促组织相关部门开展活动，记录正常并取得效果。10不符合要求一项，扣2分。⒋加强公司安全文化建设，开展好形式多样的安全活动，督促部门每季度开展1项活动。10不符合要求一项，扣2分。⒌深入基层检查指导安全生产工作，每月下井2次以上，节假日、休息日或夜班对下属单位查岗不少于1次。抽考不少于10人次。20少1人次（例）扣2分。⒍经常深入基层了解和掌握职工思想动态，发现问题，及时提出应对措施。10不符合要求一项，扣2分。⒎积极参加安全生产大检查，每月至少参加1次安全大检查活动。5不符合要求一项，扣2分。⒏监督落实《职工的权利和义务》，切实保障职工生命安全与健康。监督职工佩戴、使用劳动保护用品。5不符合要求一项，扣