关于对区直机关党组织书记实行年度目标管理kpi考核的意见..docVIP

关于对区直机关党组织书记实行 年度目标管理考核的意见 为进一步加强党的基层组织建设，促进区直机关党建工作水平全面提升，充分发挥机关党组织书记在党建工作中的带头作用，切实提高机关党组织书记履职能力，现根据《中共铁山区委党建工作领导小组2011年工作要点》和《铁山区2011年度基层党建工作考核评价实施办法和过程考核安排》，经研究，决定对全区区直机关党组织书记实行年度目标管理考核，现制定如下考核意见： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展为指导，落实中央和省、市委精神，以强化党的工作实效性、创新性为重点，以保证和促进党的中心工作和各单位工作任务完成为目标，通过对机关实施严格、规范、科学、有效的考核，不断加强和改进基层组织建设，充分发挥的先锋模范作用和机关党组织的战斗堡垒作用。 （一）组织建设 　　１. 机关党组织健全，分工明确，团结协作围绕中心，服务大局，发挥较好的协助、监督和组织保障作用。 ２. 机关党每年年初按照委的部署，结合本单位的实际，认真制定年度党建工作计划，年终有工作总结，并报委。 ３. 机关书记由部门党员行政负责人兼任或同级党员干部专任。 　　４. 坚持民主集中制原则，认真贯彻实施集体领导和个人分工负责制。 ５. 党重视机关党建工作。建立党抓党建工作责任制，切实把党建工作摆上重要议事日程，列入单位年度工作计划和年终考核目标， 　（二）党员教育、管理和发展工作 1. 加强对党员的政治理论教育和业务知识培训。要采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习。 2. 坚持“三会一课”为主要内容的党活动制度。 3. 坚持民主生活会制度。 4. 加强党员管理。坚持谈心谈话制度，及时接转组织关系，加强对党员的“八小时以外”管理。建立必要的党员考评制度。 　　5. 严格执行党费收缴管理规定。按要求及时足额交纳党费；党费收缴情况年终张榜公布。 6. 认真制定、实施发展党员计划，做好发展党员工作。要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养教育考察工作，严格发展党员程序，坚持发展党员民主推荐、考察、公示、预审、票决等制度，确保新党员质量。 （三）党风廉政建设。 １. 加强对党员干部党性党风党纪教育，搞好党纪条规和有关文件的学习。 ２. 认真贯彻落实省、市委关于贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见，建立健全加强党内监督的有关制度。抓好党风廉政建设责任制的落实，与中层以上党员干部签订廉洁自律责任状，并严格考核。 ３. 完成上级确定的各项执法监察项目和纠风任务，并针对部门的职能及工作实际，制定优化发展环境的具体措施，并认真执行。 ４. 发生违纪案件及时向委通报，积极配合上级纪委查办违纪案件。按照规定处理来信来访，认真立卷归档。 　 （四）围绕中心开展机关党的工作 　　１. 积极围绕全党重大工作安排、市委部署的主题活动、创建活动等开展工作；促进行政工作，作用明显；创新活动载体，成效显著。 积极参加委组织的各项全范围的大型活动。 按时、按要求参加委组织的学习培训和有关会议，积极开展党建品牌创建活动，完成委部署的重大任务及由委牵头的全阶段性工作。 　　４. 注重发现、培育和树立各类先进典型。 积极向委上报党建工作信息。 　（五）党建“带三建”工作 　　1.党组织重视党建“带三建”（即:工建、团建、妇建）工作，每年至少听取2次工青妇工作汇报。 　　2. 建立健全工青妇组织。指导按期换届改选。 3. 积极开展党建“带三建”工作，完成上级部署的工作任务。 附件： 目标管理考核评分表 内 容 分 　　值 考 核 项 目 及 要 求 评 分 依 据 自 评 分 检 查 分 　　组 　　织 　　建 　　设 　　︵ 　　2 　　分 　　︶ 　　 4 组织健全，分工明确，团结协作，作用发挥好。建立以党组织书记为第一责任人的党建工作领导责任制。 有一项达不到扣1分。 4 按照委的部署，年初认真制定年度党建工作计划，年终有工作总结，并报委。 少一项扣2分；不报工委扣1分。 4 书记由党员行政负责人兼任或同级在职党员干部专任。 不符合要求不得分。 6 坚持民主集中制原则，认真贯彻实施集体领导和个人分工负责制。每两个月召开一次，全年不少于5次，并有详实纪录。 领导班子不团结不得分。委员会会议少一次扣1分。 4 建党抓党建工作责任制。把党建工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划和年终考核目标，坚持每半年专题研究一次机关党建工作，保证党建工作必要的经费。 未建责任制扣2分；未列入年度计划及考核扣2分；少研究一次党建工作扣1分；不能保证必要经费扣1分。