助理工程师kpi考核登记表..docVIP

广西壮族自治区 专业技术人员考核登记表 单 位 都安县第四建筑工程公司 　 姓 名 唐锦珠 　 专业技术 职务资格 交通运输管理技术员　　 现任专业 技术职务 交通运输管理技术员　　　　　 填表时间 2009年12月 　　 广西壮族自治区人事厅 广西壮族自治区职称改革办公室 基 本 情 况 表1 姓 名 唐锦珠 性 别 女 出生 年月 1983.5 民 族 壮 籍 贯 广西都安 参加工 作时间 2003.8 行政 职务 工 资 1700 何时何校何专业毕 业 2003年7月广西交通职业技术学院交通运输管理专业 何时获何学位学衔 何时获何专业技术职务资格（职称） 2003年12月交通运输管理技术员 何时聘任何专业技术职务 2003年12月交通运输管理技术员 参加何学术团体任何职或其他社会兼职 属何党派任何职 中国共青团 培训进修及其他考核测验登记 表2 日 期 内容提要 成绩或评定意见 培训单位或 考核机关 注：本人述职要求扼要概述政治表现、工作态度，履行岗位职责，完成岗位任务的情况。工作失误、考核测验和考核鉴定表由职改（人事）部门填写。各表一律用钢笔或毛笔填写，表内不够填写时，可另外附纸。 本 人 述 职 表3 本人在职期间以“三个代表”重要思想为指导，认真努力的工作、学习，遵纪守法，严格履行本岗位职责、按质按量完成公司下达的各项工作任务。 在工作中，本人不断的探索创新技术，以“创一流的服务、一流的质量、一流的水平”为目标，在公司领导及同志们的支持、帮助下，在交通运输管理专业水平得到了进一步的提高，同时也受到公司领导的一致好评。在今后的工作中，我将继续向老师傅们学习，积极的推广和运用新技术、新工艺来降低工程成本，做好节能工作。 本人签名： 2009年12月28日 任期内完成的主要业务技术工作 表4 日 期 任务名称（或教学任务名称） 工作内容（或所教班数、周数时数、总学时数） 效 果 本人在其中的作用 2006.5至 2006.12 2007.4至 2008.2 2007.8至 2008.6 2009.1至 2009.11 都安三只羊乡丁洞街道硬化工程 都安高岭镇合旺村弄地至合旺四级砂路工程 都安拉烈乡弄社村三表至弄社四级砂路工程 环江县城南街道硬化工程 参加施工 参加施工 参加施工 参加施工 合格 合格 合格 合格 技术员 技术员 技术员 技术员 任期内创造发明、科研成果和业务工作受奖登记 表5 日期 名称与内容提要 奖励等级 授奖机关 任期内论文、著作登记 表6 日期 名称与内容提要 在何刊物登载或在何会议上宣读 任期内工作失误、失职情况登记 表7 日期 情况概述 损失或影响程度 处理情况 表8 评定档次（按优秀、合格、不合格划分） 所在单位组织综合考核意见 负责人： 基层组织盖章 年 月 日 考核委员会（小组）审核评定结论 负责人： 单位盖章 年 月 日 被考核人意见 签名： 年 月 日 复核意见 单位盖章 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试