北镇乡刘集小学班级常规管理量化kpi考核表..docVIP

班级常规管理量化 考 核 表 北镇乡刘集小学 北镇乡刘集小学班级常规管理量化考核表 周次 值周教师 领导签字 具 体 内 容 纪　　　　律（40分） 学　习（30分） 卫　生（30分） 加分 总分 礼 仪 常 规 10 打 架 骂 人 5 破 坏 公 物 5 出 勤 5 课 间 操 5 安 全 10 课 前 准 备 5 课 堂 学 习 10 午辅 自习 5 作 业 10 个 人 卫 生 5 班 级 卫 生 5 清 洁 区 10 饭前饭后 10 年 级 一 二 三 四 五 六 其它 扣分 骑车到校、乱串班级、打扑克 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按