医院新进人员试用期kpi考核鉴定表..docVIP

XXXX医院新进人员试用期考核鉴定表 姓 名 性 别 出生年月 照片 政治面貌 轮转科室 现有技术 职称和取 得时间 参加工作 时间 到本院工 作时间 第一学历 毕业学校和 时间 专 业 现有学历 毕业学校和 时间 专 业 试用期时间 自 年 月 年 月 自 我 鉴 定 科 室 考 核 小 组 意 见 考核小组从以下几方面对被考核人给出综合意见，并打出相应分值后打出总评分。 服务态度 （25分） 工作 质量 （25 分） 业务水平 （30分） 团队精神 （10分） 劳动 纪律 （10 分） 总分 考核小组科主任、护士长签名： 年 月 日 单位 意见 签名： 年 月 日 填表说明： 1．自我鉴定：是新进人员的自我评价。内容包括本人在试用期内的“德、能、勤、廉”等各方面的情况进行客观的、实事求是的总结与鉴定。 2．主管部门意见：根据该同志在试用期内的“德、能、勤、绩、廉”等各方面的实际情况，对其进行考核，提出客观的、实事求是的考核意见。 3．试用期满，经