发挥中医药特色优势的鼓励kpi考核制度..docVIP

发挥中医药特色优势的鼓励考核制度 为进一步加强医院内涵建设，坚持以中医药为主的办院方向，保持和发挥中医药特色优势，提高临床疗效和学术水平，使医院得到快速稳定的发展，同时带动2009年我院管理年活动科学、合理的进行，我院将对中西医人员定期实行考核和鼓励。 一、组织学习与培训： 1、我院组织西学中培训班，加强中医队伍建设，优化人员结构，拓展西医医护人员的中医知识面，加强西医医护人员对中医的掌握程度并鼓励西医医师开展中医诊疗，提升中医药参与率。 2、不断完善中医护理常规和操作规范，每年对护理队伍进行中医基础理论和技能的学习培训。 3、医院将定期安排临床人员到上级中医院进修学习中医，同时也鼓励西医人员进修学习中医。 4、对进修学习中医的人员给予一定奖励，具体除报销费用外，每天给予5元的生活补助作为额外奖励。 二、加强重点专科建设，形成特色优势明显的专科体系： 在保持和发挥中医药特色优势方面，我院决心以重点中医临床专科建设为龙头，以品牌带动中医药的发展战略；以二级分科建设为拓展，树立做精做优中医专科的理念；以专病建设为特色，继承与创新相结合的发展途径。在现有科室的基础上，开展以中医肝病、脾胃病、肛肠病及骨伤病为特色的专科专病建设。 1、引进中医药人才，加强中医人才梯队建设，继承和发扬祖国传统医学。 2、加强技术协作，推广适宜技术，不断引进吸取现代科学技术的新经验、新思想、新成果，坚持依靠科技