医务人员行为规范kpi考核细则..docxVIP

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  • 2018-03-28 发布于湖南
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医务人员行为规范kpi考核细则.

医务人员行为规范考核细则街道社区服务中心项目考核细则分值考核计分方法扣分得分仪表仪容 1、工作人员仪表仪容端庄大方,言行举止优雅得体;??? 2、工作人员上班期间一律穿工作服,按要求着装,工作服必须干净、整洁、体现岗位特征。不能穿便装、穿拖鞋上岗;??? 3、工作人员必须佩戴统一制作的工作牌上岗,接受患者及家属的监督;??? 4、工作人员不许留怪异发型、不理光头、不留胡须。女士发不披肩,长发应盘起。男士发不过衣领,鬓角不过中耳;??? 5、医务人员工作期间不留长指甲、不涂指甲油、女士化淡妆。不许浓妆艳抹上岗。?30分每条6分,每违反一条扣6分扣完为止。行为举止? 1、工作人员工作期间,根据工作需要,坐姿要端正大方、站姿要端庄有礼,不能有懒散、倾斜、歪扭的姿势与病患交流;??? 2、工作人员在工作期间不能勾肩搭背、嬉笑打闹,要做到“三轻”,谈话轻、走路轻、开关门轻;??? 3、工作人员在工作区域行走时,应沿着右侧行走,在走廊、乘电梯遇到病患时,应主动让路,让患者先行;??? 4、工作人员要坚持“首问负责制”,当发现患者有困难时,要主动帮助,病人有疑问时,要主动热情、询问解决。工作人员之间见面时,应互相点头问好;??? 5、在医、药、护、技办公室有病人询问时,工作人员立即放下手中的工作(除抢救病人),起立问好,主动热情为病人服务,解决疑问;??? 6、工作人员在做各种诊断治疗时,不许接

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