如何构建绩效kpi考核指标体系..docVIP

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  • 2018-03-28 发布于湖南
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如何构建绩效kpi考核指标体系.

测试成绩:93.33分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 下列关于利润考核指标的说法,不正确的是: √ A 利润并不是在所有情况下都能用来衡量企业 B 利润是企业绩效考核的唯一指标 C 利润是衡量企业优劣的核心 D 利润是企业经营的目标 正确答案: B 2. 利润指标派生出的财务指标不包括: √ A 影响企业优劣的指标 B 资产、效益状况指标 C 衡量发展能力的指标 D 资产运营状态/效率指标 正确答案: A 3. 一般企业利润的表达式可表示为: √ A 利润=销售收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用 B 利润=销售收入+其他收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金 C 利润=销售收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金 D 利润=销售收入+其他收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金-其他费用 正确答案: C 4. 下列选项中,属于衡量企业发展能力的指标是: √ A 总资产收益率 B 净资产收益率 C 总资产周转率 D 利润增长率 正确答案: D 5. 在绩效管理中,需要平衡好三者的关系,这三者是指: √ A 股东、客户、管理者 B 股东、客户、员工 C 客户、员工、管理者 D 股东、员工、管理者 正确答案: B 6. 下列不属于团队建设内容的是:

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