学校核心岗位业绩kpi考核指标表(doc 15)..docVIP

美佛儿学校校长岗位关键业绩指标表 1 美佛儿学校副校长岗位关键业绩指标表 2 中学部校长岗位关键业绩指标表 2 小学部校长岗位关键业绩指标表 3 总务处主任岗位关键业绩指标表 4 幼儿园园长岗位关键业绩指标表 5 财务室主任岗位关键业绩指标表 6 办公室主任岗位关键业绩指标表 7 市场部主任岗位关键业绩指标表 7 国际部主任岗位关键业绩指标表 8 研究院办公室主任岗位关键业绩指标表 8 小学德育处主任岗位关键业绩指标表 9 中学政教处主任岗位关键业绩指标表 9 中小学教务处主任岗位关键业绩指标表 10 中小学教研室主任岗位关键业绩指标表 10 教师岗位关键业绩指标表 11 招生办公室主任岗位关键业绩指标表 11 招生片区主任岗位关键业绩指标表 12 美佛儿学校校长岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 当期总收入 A B C D E 学校预算控制情况 A B C D E 教学质量 学校内部管理水平 制度流程建设；内外沟通；工作效率；内部满意度 学部安全事故发生数量 防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全 A B C D E 美佛儿学校副校长岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 当期总收入 A B C D E 教学质量 分管部门预算控制 A B C D E 所分管业务 中学部校长岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 学部预算费用控制 实际运营费用/预算费用 A B C D E 教学质量家长满意度 每学期由学校组织做家长满意度调查 学部内部管理 制度流程建设；内外沟通；工作效率；内部满意度 学部员工培养 对学部员工的业务技能和素质进行管理提升；做好对学部员工的工作检查和考核工作 学部安全事故发生数量 防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全 A B C D E 小学部校长岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 学部财务预算的执行 实际运营费用/预算费用 A B C D E 教学质量家长满意度 每学期由学校组织做家长满意度调查 学部内部管理 制度流程建设；内外沟通；工作效率；内部满意度 学部员工培养 对学部员工的业务技能和素质进行管理提升；做好对学部员工的工作检查和考核工作 学部安全事故发生数量 防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全 A B C D E 总务处主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 后勤费用控制 A B C D E 校园后勤管理制度完备性 学校安全事故发生数量 防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全 A B C D E 校产管理情况 校园后勤事故发生数量 停水停电缺办公用品影响正常运行 A B C D E 校园卫生满意度 根据调查确定 食堂服务满意度 根据调查确定 本部门考核信息收集时效性 幼儿园园长岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 学部财务预算的执行 实际运营费用/预算费用 A B C D E 幼儿保教质量家长满意度 每学期由学校组织做家长满意度调查 学部内部管理 制度流程建设；内外沟通；工作效率；内部满意度 学部员工培养 对学部员工的业务技能和素质进行管理提升；做好对学部员工的工作检查和考核工作 学部安全事故发生数量 防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全 A B C D E 财务室主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 向集团报送财务报表及时性 财务管理制度建设情况 会计核算准确性 各种财务数据资料收集的完备性 根据报送统计资料与抽查情况确定 应收帐款回收率 A B C D E 本部门考核信息收集时效性 部门预算控制 A B C D E 办公室主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 全校的教学、行政等信息与调查报告完成及时性 学校各项会议组织完成情况 学校各类文件处理及时性 学校门禁失误发生次数 A B C D E 车辆调配及时性 本部门考核信息收集时效性 部门预算控制 A B C D E 市场研究室主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 市场调研活动的计划和实施情况 市场调研报告质量 报告完成及时性、完整性、准确性、 部门员工培养 对所属员工的业务技能和素质进行管理提升；并做好日常的督导考察 本部门考核信息收集时效性 部门预算控制 A B C D E 国际部主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核