导购员人员kpi考核..docVIP

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  • 2018-03-28 发布于湖南
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导购员人员kpi考核.

TO:南方家私重庆省区各专卖店 From:南方家私(集团)重庆省区 事 由:通 知 Date:11/13/2009 为加强终端管理水平,提升终端销售业绩,自即日起公司将对专卖店工作人员作出以下管理: 导购员每天需详细填写《导购员工作日记》(表一),当天交由店长处,工作日记需包括以下内容:到店客户量,意向客户量,成交客户量,未成交的需记录未成交的原因,不按时递交工作日志者不计当日工资; 未成交客户需详细记录客户地址及联系方式,以便对客户进行业务跟进服务; 每月底由专卖店店长将导购员工作日记汇总为《专卖店业务统计表》(表二)及《专卖店导购人员个人业务统计表》(表三),呈报专卖店总经理及公司业务经理处。业务统计表需包含:每月到店客户量、意向客户量、成交客户量、导购员个人业务成交率、专卖店业务成交率(成交率=成交客户量/意向客户量),个人业务成交率将作为当月星级导购员考评依据,专卖店当月业务成交率将作为当月星级店长考评依据; 四、各专卖店需根据以上条例切实执行! 南方家私导购人员工作日志(表一) 日 期: 导购员: 到店客户量 意向客户量 成交客户量 当日成交率 未成交原因 1、 2、 3、 备 注 南方家私导购人员工作日志(表一) 日 期:

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