我校实施新的教研组kpi考核办法好..docVIP

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我校实施新的教研组kpi考核办法好.

教研组工作及其考评办法 教研组是完成学校工作的基层组织,教研组工作是搞好学校管理、提高教育教学质量的基础。为了按期完成学校远景规划和发展目标,必须加强教研组工作,突出“教学”和“研究”,使教研组工作更加规范化、科学化。制定本要求及评价办法。 一、 工作要求 (一)、具有良好的教研组风气,遵守学校的各项规章制度和职责,积极参加学校各项活动;遵守教师职业道德,教书育人、为人师表。 (二)、工作计划明确,科学合理,质量高,有学期工作总结。 (三)、落实教育常规要求,完成好教学任务,教师课堂教学评估争取优良,教案优秀率高。 (四)、教研活动有实效,推动教学有特色,每学期搞5~8此次集体活动。 (五)、,积极承担学校交给的课题,并有研究论文或报告。个人每学期至少写出一篇论文或教育教学经验总结材料,年终考核方能定为合格(或优秀). (六)、课外活动有计划、有措施、有实效,每学期活动5~10次。 (七)、加强教研组建设。教研组长工作积极主动,认真负责,调动全组教师的积极性;努力培养青年教师,在各方面做全组教师的表率。 (八)、教师要努力学习和掌握现代教育理论和教育技术,积极开展学术研究和撰写论文、总结先进经验活动。 二、评价办法 (一)、教研工作的完成情况与全组的工作和组长及教师的年终考核挂钩。 (二)、评价由各组长、教务主任、主管校长进行,然后汇总。每学期进行一次。 (三)、评价得90分以上为优,80~89分为良,60~79分为中,60分以下为差。每年的先进教研组在优中产生。 三、评价体系(附评价表) (一)、教研组工作评价表 (二)、教研组长工作考核表 一、教研组工作评价表 评价指标考核 (划√)得分 A 指 标 B 指 标 优 良 中 差 A1组内16分) B1政治、业务学习出勤、认真程度,个人有记录 4 3 2 1 B2团结互助、积极参加学校各项活动 4 3 2 1 B3遵规守纪,执行坐班制度 4 3 2 1 B4教书育人、为人师表、遵守教师职业道德规范 4 3 2 1 A2 计划、总结 (12分) B5目的明确、措施具体 4 3 2 1 B6教师有教学进度计划 4 3 2 1 B7全组及教师有学期工作总结 4 3 2 1 A3 落实教学 常规要求 (20分) B8组织学习大纲钻研教材、集体备课、教案优秀 4 3 2 1 B9认真及时批发作业、辅导适当,精选习题及时讲评 4 3 2 1 B10不断改进课堂教学,好课率高 3 2 1 0 B11落实听课要求,有记录 3 2 1 0 B12落实个别辅导3210 B13考试命题、监考、阅卷、分析符合要求 3 2 1 0 A 教研活动 (16分) B14坚持教育教学理论学习,个人有记录 4 3 2 1 B15组长完成职责情况 4 3 2 1 B16教研活动按时,出勤好,有实效,有记录,完成活动次数4321 B17组内经常开展研究课 4321 A5 教改、教研 (12分) B18全组有教改,科研课题,组中高级教师有个人课题 4321

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