新公务员试用期满kpi考核表(基层公安)..docVIP

新公务员试用期满kpi考核表(基层公安)..doc

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新公务员试用期满kpi考核表(基层公安).

新录用公务员试用期满考核表 姓名 XXX 性别 男 出生年月 19AA年A月 政治面貌 中共党员 学历学位 本科 试用期起止时间 2011年11月14日-2012年11月14日 单位 XX县公安局城关派出所 从事工作 警察 个 人 总 结 2011年11月14日,我正式分配至XX县公安局城关派出所工作,成为一名人民警察。一年间,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助,自我的奋斗与努力下,在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。在即将转正之际,将本人这一年来的思想、工作、学习情况向组织作次简要总结汇报。 一、思想上,自觉加强政治理论学习,努力提高政治思想素质。 思想是行动的指南,作为一名人民警察不仅仅对这份职业要有激情,更要有担当。担当的力量是源于政治思想素养的过硬,为了培养自己过硬的政治思想素养,我更加注重了系统理论知识的学习。认识党的历史历程,学习党的重要政治纲领,积极参加保持共产党员先进行教育活动和人民警察核心价值观大讨论,树立正确的人民警察价值观、权力观、人生观。我们的教导员郑伯武同志作为全国优秀共产党员,他更是通过言行身教,用榜样力量的潜移默化的影响着我们这个团队,作为一名年轻的民警能够成长在这样优秀的团队之中是幸运的、是幸福的,鞭策着我在今后的工作学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。 二、在工作上,努力夯实公安专业基础,不断总结工作经验教训,力求更好的完成自己的工作。 作为一名新警,工作的实际经验不足。面对这种情况,依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和通过积累相关经验,使理论与实际相结合,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。参加工作以来,做到爱岗敬业,恪尽职守,以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。在公务员试用考察期一年间,我因勇救失恋跳水男青年先后受到县局、市局的通报表扬;今年九月份永泰县人民政府征兵办因我去年出色完成冬季征兵政审工作,向我颁发了“征兵工作先进个人”荣誉证书。 虽然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成绩和收获,也得到了领导和同志们的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,毕竟自己年纪轻,又是参加工作的第一年,缺乏工作经验,也暴露出了许多缺点和不足,比如:考虑问题不够全面,在一些工作细节上不够细心,这些都有待在以后的工作中加以克服。对此,我充满信心,相信自己以后一定会做得更好! 所在部门评语和 考核等 次建议 (公 章) 签名: 年 月 日 所在机关 建议 (公 章) 签名: 年 月 日 本人意见 签名: 年 月 日 未确定等次或未参加考核情况说明 (公 章) 签名: 年 月 日 注:此表存入本人档案 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。

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