HR经理人复习课简答和案例课件幻灯片.pptxVIP

上海培训师联合会副秘书长 讲师：涂远伟 手机QQ：1402390938 本人HR群：226812499 ;Ⅱ 卷;2. 简述培训场地的选择。 答： 1、房间面积要足够大，要留有学员书写和放 置个人物品的地方； 2、通风良好，有空调等基本设施，最好有充 足的自然光线； 3、培训师的工作区域要足够大，周围没有干 扰，灯光适合书写等； 4、教室尽量不要靠近闹区、马路边，以免影 响学员听课； 5、桌椅数量足够，使用舒适； 6、教学设备齐全，有茶水供应等。; 3、简述网络招聘的优缺点。 答： 优点是：网络招聘具有费用少、成本低，不受时间和空间的限制，信息覆盖面广、招聘周期长，沟通方便，联系快捷，信息收集及时，自主管理，缩短企业招聘时间等主要优点。 缺点是：难以控制应聘者的数量和质量，海量的信息，包括各种垃圾邮件、病毒邮件等会加大招聘工作的压力；还???能实行企业与求职者面对面地交流；有些人不会上网，招普工不易；信息的不真实性，需要企业招聘人员具有较强的识别能力；企业网站的知名度不高的话，浏览者会非常少。　　 ;4. 简述员工离职需要交回公司的物品有那些？ 答： 1、财务帐目类：发票、收款收据、欠款，借用的物 品等 2、文件资料类：各种公文、资料、图纸、合同、文 件夹等 3、办公用品类：工作制服、胸牌、工作证、办公室 （桌）钥匙、领用的