电大本科学员参加补修课网上形成性kpi考核详细步骤..docVIP

电大本科学员参加补修课网上形成性考核详细步骤 （李向飞 1、登录并点选“学号”。 2、输入自己的13位学号、8位出生年月日密码和验证码后单击“登录”。 3、单击“选课（学习周期）”。 4、单击“我要选课”。 5、单击“省校自开课”。 6、点选本专业需要补修的课程。本科各专业需要补修的课程如下： 附件一： 专业 补修课程 备注 会计学 成本会计 省开 管理会计 省开 中级财务会计 省开 法学 法学基础知识 省开 民法学 省开 刑法学 省开 工商管理 财务管理 省开 管理学基础 省开 市场营销学 省开 汉语言文学 汉语基础 省开 中国文学基础 省开 外国文学基础 省开 省开机械设计制造及其自动化(机电) 省开电工电子技术 省开 机械制造基础 省开 机械设计基础 省开 金融学 国际金融 省开 货币银行学 省开 金融市场 省开 土木工程 建筑构造 省开 建筑力学 省开 建筑结构 省开 小学教育 现代教师学导论 省开 教育研究方法 省开 小学儿童教育心理学 省开 行政管理 行政管理学 省开 政治学原理 省开 学前教育 学前儿童发展心理学 省开 学前教育学 省开 幼儿园课程论 省开 英语 英语Ⅲ(1) 省开 英语Ⅲ(2) 省开 英语语法 省开 7、单击“增加”---“确定”。 8、单击“选择/完成任务”。 9、单击“省校自开课”。 10、单击某一门补修课名称右边的“任务列表”，单击“01任务”右边的“开始作业”。对于单项选择题和多项选择题可直接在当时做，做完后单击“保存”；对于填空题或计算题可以先把试题复制下来，退出形考平台后不慌不忙地查找资料后再做；然后依次单击“02任务、03任务、04任务”等右边的“开始作业”，把填空题或计算题等难以现场完成的试题都复制下来。 8、把这些题做好后命好名保存在计算机桌面（屏幕）。 9、重新登录一步一步进入前面的作业界面，先把单项选择题、多项选择题和填空题直接做了（若上次没做好的话），然后依次打开各计算题答案文件，将其内容依次复制到作业界面各计算题下面的框中。若一次没做完可先单击“保存”，待全部做完后再单击“交卷”；若一次就全部做完了可直接单击“交卷”。最后关闭全部网页。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！