销售人员绩效kpi考核表1107..docVIP

总监绩效考核表 被考核人姓名： 填表日期： 年 月 日 考核时间范围： 年 月 日—— 年 月 日 综合得分（人事填写）： 考核项目 考核指标 考核标准 满分 自评得分 上级评分 备注 业务日报表 （30分） 时间 0-3分：缺6份以上报表 4- 5分：缺2~6份报表 6-8分：每天的日报表都发出，有2~6份未按时发出 9-10分：每天的日报表按时发出。 10分 内容 0-3分：40%以上报表所有项目内容详细，特别记录详细 4- 5分：20%~40%报表所有项目内容详细，特别记录详细 6-8分：10%~20%报表所有项目内容详细，特别记录详细 9-10分：100%报表所有项目内容详细，特别记录详细 10分 客户资料表 （30分） 时间 0-3分：缺6份以上报表 4- 5分：缺2~6份报表 6-8分：每天的报表都发出，有2~6份未按时发出 9-10分：每天的报表按时发出。 10分 数量 0-3分：每月客户资料表建档19家以下 4- 5分：每月客户资料表建档20~29家 6-8分：每月客户资料表建档30~39家 9-10分：每月客户资料表建档40家以上 10分 内容 0-3分：40%以上报表客户已有资讯不完整 4- 5分：20%~40%报表客户已有资讯不完整 6-8分：10%~20%报表客户已有资讯不完整 9-10分：100%报表所有客户已有资讯详细，内容完整 10分 考核项目 考核指标 考核标准 （自评人按实际情况填写） 满分 实际完成数值（自评人按实际情况填写，部门经理审核） 完成比率 自评得分 上级评分 备注 工作绩效 （40分） 销售完成率 本月任务 （万）元 10分 实际销售额 （万）元 完成比率=实际完成销售额÷销售任务×100%/销售计划kpi 应收账款 逾期应收金额/当月销售金额 10分 逾期账款 （万）元 完成比率=逾期应收金额÷当月销售金额×100%/应收账款计划kpi 出勤率 请假/迟到次数 5分 请假 天 迟到 次 ----- 出勤率达到100%（出差不计），得满分，请假超过三天或迟到超过3次，此项不得分 日常行为规范 公司各项规章制度 5分 违规 次 ----- 公司所有现行制度，违规两次该项不得分 自评： 部门经理评语： 自评总分： 部门经理总评分： 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼