阿拉善盟水利规划设计研究院.docVIP

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阿拉善盟水利规划设计研究院

统一社会信用代码?? ?? 12152900461270513D?? ? ? ? ? ? 事业单位法人年度报告书 ? (? 2016? 年度) ? ? ? ? ? ? 单 位 名 称阿拉善盟水利规划设计研究院? 法定代表人?? ? ? ? 国家事业单位登记管理局制 ? 《事业 单位 法人 证书》 登载 事项单位名称阿拉善盟水利规划设计研究院宗旨和 业务范围提出各类水利建设项目的规划和设计 促进经济发展 水利建设项目规划 设计 水工程勘察 测量 水工程设计 施工住??? 所巴彦浩特镇土尔扈特南路法定代表人孙勤德开办资金152(万元)经费来源财政补助(差额补贴)举办单位阿拉善盟水务局资产 损益 情况净资产合计(所有者权益合计)年初数(万元)年末数(万元)598615网上名称阿拉善盟水利规划设计研究院从业人数18对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情? 况已按《条例》和实施细则执行;今年我院无变更登记。开 展 业 务 活 动 情 况水利设计院2016年度工作汇报 我院一直在盟水务局的关心支持下,通过全体员工的共同努力,能够较好地完成各项工作。我们不断完善内部管理,不断提高技术水平,踊跃创新是我院在发展中的奋斗目标;扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,则是我们设计院每位员工最坚实的信念。 一、 一年工作回顾: 1、加强学习,干部素质得到大力提升 今年以来,我院坚持把加强学习,提升干部素质摆在重要的位置,院领导亲自组织、亲自抓、带头学。采取集中学、个人自学和撰写学习心得、学习体会,以及走出去参加培训等多种形式,加强政治理论和业务培训学习。先后组织学习了《中国共产党章程》、水利工程造价等政策理论和业务学习。通过学习,进一步提升了全院干部职工政治理论素养和业务素质,增强了干部职工的凝聚力和战斗力,有力地推动了水利工作有序开展。2016年上半年,我院共组织各类学习培训3次,参学20多人次。 2、配合盟水务局开???精神文明建设工作。每年给职工进行体检,年底对退休职工进行慰问,鼓励职工送温暖、献爱心,踊跃参加博爱一日捐;积极参加水法宣传活动;组织干部职工认真做好卫生区清理工作。 3、完成社会治安综合治理责任书规定任务。单位内部控制方面,建立了保卫、保密、消防等各种安全防范制度,加强员工自身安全意识,内部职工之间团结一致,友好相处,工作气氛和谐融洽。 4、我院在勘测设计要求不断提高和设备更新换代加快的情况下,加大对办公设备的投入,并逐步淘汰一些老旧电脑,今年还购买了智多星水利工程造价软件,基本配齐各类技术规范及标准,为勘测设计工作提供良好的硬件保证,工作效率大大提高。 二、业务工作开展方面 局领导在项目安排上,给予我们多方面的关心和支持,在此表示感谢,设计院也发挥自身的优势,广泛争取。 到目前为止我院所承接的大小水利项目约15项。 1、全盟灌溉水系数测定2016年度审查汇总 2、巴彦浩特防洪工程规划 3、高效节水灌溉技术试验 4、腰坝超采井灌区机电井超采测量 5、营盘山水系规划设计协调 6、巴音木仁老崖扬黄灌区节水灌溉勘测设计 7、巴音木仁老崖扬黄灌区渠道维修工程项目实施方案 8、京新高速东河大桥洪水影响评价 9、京新高速木仁河河大桥洪水影响评价 10、巴音木仁供水工程勘测设计 11、巴音树贵水源地占地测量 12、阿拉善左旗腾格里沙漠东缘防沙治沙示范区苗圃地建设项目初步设计 13、孪井滩大型泵站改造补充设计 14、2017年度额济纳旗土地整理设计 15、巴彦浩特防洪工程测量 三、存在的问题与不足 1、勘测设计资质管理和年审的要求越来越严格,越来越规范,我们在单位性质、人员数量、人员的专业配备上与要求上还存在差别,需要变通处理,水利专业设计资质升级问题仍未解决。 2、勘察设计成果质量不高,工作流程得不到全面贯彻执行,各别环节缺失,工作人员个别责任心不强。 3、部分专业方面的人员素质不高,专业技术人员匮乏,需要培养引进水利专业更高学历人才。 四、 今后努力和改进的方向 水利设计院作为盟水务局的一个职能部门,我们在工作上着眼大局,紧密围绕和配合局里的中心工作,强化职能服务,不挑肥拣瘦,不讲条件,不讲代价,认真对待。 1、强化服务职能,完成盟局下达的各项工作指标任务。 2、是努力争取建设项目,不要受资质的局限放手去干。 3、是要加强党风党政建设,完善内部管理制度,提高勘测设计水平。 4、继续加强专业技术人员培训,增强员工素质。 5、抓好内部制度建设,完善单位财务管理、考勤管理、车辆管理、印章管理等内部管理制度。 6、做好工程设计,提高勘测设计成果质量。 7、加大对办公设备的投入,为勘测设计工作提供良好 的硬件保证,工作效率会大大提高

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